موظفتين ب"الإسكان" حصلتا على 50 ألف جنيه مكافات شهرية

مع أن القانون الذى اقرته الحكومة حدد الحد الأقصى للأجور ب 35 ضعف من الحد الأدنى ، ولا يحصل على الحد الأعلى إلا رئيس الجمهورية ورئيس الوزراء،إلا أن مسئولين بوزارة الإسكان حصلوا على حوافز وبدلات لجان فقط ما يفوق الحد الأعلى بخلاف الرواتب الشهرية ..وتكشف المستندات عن اشتراك قيادات بوزارة الإسكان فى عشرات اللجان من أجل الحصول على البدلات والحوافز بالرغم من أن اللائحة الداخلية للوزارة تنص على ألا يزيد عدد اللجان المشارك فيها نفس الموظف عن 5 لجان ،وعلى عكس ذلك نجد أسماء بعينها تشترك فى جميع اللجان وتحصل على آلاف الجنيهات كحوافز وبدلات.
وتشير المستندات إلى أن المهندسة نفيسه محمود وكيل أول وزارة الإسكان وتشغل رئيس مجلس إدارة صندوق العاملين وتشارك فى جميع اللجان ،تحصلت على مكافآت شهرية بلغت 34 ألف و747 جنيه عن قيامها بالإشراف والإشتراك فى عدة مسميات وظيفيه تحصل منها على البدلات والحوافز حيث تحصل من لجنة فض المنازعات على 225 جنيه ومن لجنة البت الدائمة بديوان عام الإسكان على 1500 جنيه ،ومن اللجنة الرئيسية لحصر مستحقات المقاولين على 2000 جنيه،ولجنة متابعة القانون على 2500 جنيه وتحصل على 653 جنيه مكافاة 50% لجهاز التفتيش الفنى ،و2500 جنيه بدل فحص طلبات المكاتب الإستشارية ،وتحصل على بدل 2500 جنيه من اللجنة الرئيسية للتعويضات وعلى مبلغ 1307 جنيه تحت بند مكافاة 200% لجهاز التفتيش الفنى ،و تحصل على 2500 جنيه عن لجنة القيادة و255 جنيه عن اللجنة الدائمة للوظائف القيادية ،و2500 جنيه عن لجنة إعداد مشروع العلاقة بين المالك والمستاجر ،ومن لجنة الخطة الخمسية السادسة على 1125 جنيه ،وعن لجنة جرد الخزافين 1125 جنيه ،كما تحصل على 500 جنيه مكافاة صندوق مال العاملين كعضو مجلس إدارة ،و653 جنيه عن صندوق مال العاملين رقم (9) ،و653 عن صندوق العاملين رقم (10) ، و1125 جنيه عن لجنة صندوق العاملين رقم (11) و300 جنيه تحت بند صندوق مال العامل الرئيسية ،و635 جنيه تحت بند صندوق مال العامل أيام السبت ،و1991 جنيه عن صندوق مال العامل مكافاة كل 3 شهور ،و4000 جنيه حافز تميز .
كما تحصل الموظفة نجاد خورشيد على درجة مدير عام على مكافات وحوافز بلغت 13 ألف و131 جنيه منها 250 جنيه عن لجنة متابعة تطبيق القانون ،900 جنيه عن لجنة البت الدائم بديوان عام وزارة الإسكان ،و1200 جنيه عن اللجنة الرئيسية لحصر مستحقات المقاولون ،و1500 جنيه عن لجنة حصر وتجديد التعويضات ،و607 جنيه تحت بند مكافاة 50% لجهاز التفتيش الفنى ،و750 جنيه عن فحص طلبات وقيد المكاتب الاستشارية ،و911 جنيه مكافاة وحدة تحليل تقارير الجهاز المركزى ،و607 جنيه مكافاة تحت بند 200% الخاصة بجهاز التفتيش الفنى ،كما تحصل على 1200 حنيه من لجنة الأرصدة ،و562 من اللجنة الفرعية لاعداد مشروع الخطة الخمسية السادسة ،و500 جنيه مكافاة صندوق مال العاملين كعضو مجلس ادارة و300 جنيه تحت بند صندوق مال العاملين الرئيسية ،و607 جنيه تحت بند صندوق مال العاملين رقم 10 ،و1825 جنيه مكافاة صندوق مال العاملين عن كل 3 شهور ،و800 جنيه من لجنة متابعة تطبيق القانون .كل هذه المكافات نموذج مصغر لما يحصل عليه عينه من كبار المسئولين فى وزارة الإسكان .