يبدأ وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، زيارته للإسماعيلية، لتكون أول محطة له ديوان عام المحافظة، كما يلتقي المحافظ اللواء حمدي عثمان، لبحث عدد من الموضوعات التي تهم العمالة بالمشروعات القومية. ومن المقرر أن يوقع الوزير عددا من بروتوكولات التعاون مع الفريق مهاب مميش رئيس هيئة قناة السويس "شركة قناة السويس للاستزراع السمكي والأحياء المائية"، ومع الدكتور عاطف أبو النور رئيس جامعة قناة السويس، في مجالي التدريب ونشر ثقافة العمل الحر، والسلامة والصحة المهنية، ويلتقي طلاب الجامعة. ويفتتح الوزير ويرافقه المحافظ، ندوة عن العمالة غير المنتظمة، ويسلم 250 شهادة "أمان" للعمالة المسجلة بسجلات مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، ويختتم الجولة بزيارة مصنع اروجلو للملابس الجاهرة الذي يعمل به 3500 عامل، بحضور ياسر سعيد مدير المديرية. وقال الوزير في تصريحات صحفية إن اتفاقية التعاون بين الوزارة، وشركة قناة السويس للاستزراع السمكي والأحياء المائية، ترمي إلى إنشاء وتشغيل أول أكاديمية مهنية متخصصة للاستزراع السمكي البحري بالنطاق الجغرافي لمشروع الشركة بالإسماعيلية، لتأهيل وتنمية قدرات الشباب الحاصلين على دبلومات فنية زراعة وصنايع وتجارة، من خلال مناهج دراسية محددة وممارسات عملية طبقًا للنظم المطبقة عالميًا، تستغرق عامين تحت إشراف متخصصين وخبراء وطنيين ودوليين. وأشار إلى أن المستهدف تدريب وتأهيل كوادر فنية متخصصة في مجالات الاستزراع السمكي البحري والمجالات ذات العلاقة به بمقر الأكاديمية أو مراكز التدريب التابعة للوزارة، وأن يستكمل المتدربون التدريب العملي بمزارع الشركة، فضلا عن تدريب مهنيين متخصصين في الاستزراع السمكي البحري في المجالات البيطرية والبيئية والفنية، بالإضافة إلى مهارات التصنيع والتسويق. وأضاف "سعفان": "بالنسبة لبروتوكولي التعاون مع جامعة قناة السويس، فيهدف الأول إلى تدريب الطلبة والخريجين فى أثناء فترة الدراسة على مهن فنية تعمل على تشجيعهم لتقبل ثقافة العمل الحر والاطلاع على الأفكار الحديثة لريادة الأعمال، وتأكيد أهمية التدريب المهني والتحويلي فى دعم الاقتصاد الوطنى والحد من البطالة، وذلك من خلال عقد ورش عمل بالجامعة ترتكز إلى الاستفادة من خبرات الطرفين فى هذا المجال". ويهدف البروتوكول الثاني إلى تعزيز نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل، وتنمية مهارات الطلاب فى مجالاتها المختلفة، والاستفادة من قدراتهم العقلية والإبداعية واستغلال طاقتهم وحثهم على الابتكار، وذلك من خلال تضمين موضوعات السلامة والصحة المهنية في أبحاث ومشروعات التخرج الخاصة بالطلاب في الكليات المختلفة، وعقد الندوات والمؤتمرات وورش العمل اللازمة، وغيرها من الوسائل لتحقيق تلك الأهداف.
