الخميس بعد عيد الميلاد.. يوم عمل عادي أم إجازة رسمية؟ إليك التفاصيل الكاملة

مع اقتراب عيد الميلاد المجيد، تصاعدت التساؤلات بين المواطنين والموظفين حول ما إذا كان الخميس المقبل، 8 يناير 2026، سيكون إجازة رسمية بعد عطلة عيد الميلاد، خصوصًا وأن يوم الجمعة عطلة أسبوعية تقليدية في مصر.
الإجازة الرسمية لعيد الميلاد
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا رسميًا ينص على أن يوم الأربعاء 7 يناير 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في الجهات الحكومية والقطاع العام، احتفاءً ب عيد الميلاد المجيد.
ويشمل القرار جميع العاملين في:
الوزارات والمصالح الحكومية
الهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية
شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام
وبحسب قرار وزير العمل محمد جبران، يُعتبر عيد الميلاد المجيد إجازة رسمية بأجر كامل للعمال في مختلف القطاعات، ويأتي ضمن قائمة الأعياد الرسمية التي تم تحديدها مسبقًا في القرارات الوزارية.
هل الخميس 8 يناير إجازة؟
يعد يوم الخميس 8 يناير يوم عمل رسمي، وفق المعلومات المتاحة من وزارة العمل، لأنه لم يصدر أي قرار رسمي يعلن عنه كإجازة.
ويتضح أن الإجازات الرسمية في مصر محددة بدقة في القرارات الوزارية، ولا يتم تمديدها تلقائيًا، حتى لو جاء اليوم بين عطلتين رسميتين أو قرب عطلة نهاية الأسبوع، إلا إذا صدر قرار خاص من الجهات المختصة مثل مجلس الوزراء أو وزارة العمل.
تشغيل العمال خلال الأعياد والمناسبات
ينص قرار وزير العمل على أن تشغيل العمال في أيام الأعياد والمناسبات الدينية مسموح به إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، لكن يتم ضمان حقوق العامل، بحيث:
يستحق العامل أجر اليوم مضاعفًا إذا تم تشغيله في يوم عيد.
يمكن للعامل طلب إجازة بديلة كتابيًا تعوض يوم العمل الإضافي.
هذا يعكس مرونة قانون العمل المصري، الذي يسعى للتوازن بين احتياجات الإنتاج وحقوق الموظفين الإنسانية.
القطاع الخاص مقابل القطاع الحكومي
في حين يلتزم القطاع الحكومي بالقرارات الرسمية فقط، قد تختار بعض الشركات الخاصة منح إجازة إضافية للموظفين يوم الخميس كخدمة مميزة أو لتسهيل التنقل والراحة، لكن هذا يظل قرارًا داخليًا للشركة ولا يُعد رسميًا وفق القانون.
وبالتالي، الموظفون في الوزارات والجهات الحكومية سيعملون يوم الخميس كالمعتاد، ما لم يتم إصدار أي قرار جديد يعلن عن الإجازة رسميًا.