مصر تحتل المركز ال "18" ضمن أفضل "50" مقصدا سياحيا على مستوى العالم

اكد هشام زعزوع مساعد وزير السياحة أن السياحة المصرية حققت نجاحا ملحوظا خلال السنوات الماضية باعتراف المنظمات الدولية التابعة للأمم المتحدة.

جاء ذلك فى كلمته خلال جلسة الحوار المجتمعى الشامل حول سياسات التدريب والتشغيل فى قطاعى السياحة وتكنولوجيا المعلومات التى افتتحها الوزير احمد البرعى وزير القوى العاملة والهجرة بمقر الوزارة اليوم بمشاركة لفيف من ممثلى أصحاب الأعمال والعمال وعدد كبير من أطياف المجتمع والمهتمين بقضايا التشغيل وشباب ثورة 25 يناير.

وأوضح أن مصر احتلت فى العام الماضي المركز رقم 18 ضمن أفضل 50 مقصدا سياحيا على مستوى العالم حيث بلغت اعداد السائحين الوافدين لمصر 7ر14 مليون سائح وبلغت الإيرادات السياحية 5ر12 مليار دولار وحققت مساهمة تتعدى 20\% من إجمالى النقد الأجنبى المحقق من القطاعات الاقتصادية الأخرى، مضيفا أن هناك 6 من بين كل 7 من المصريين فى سوق العمل يعملون بالقطاع السياحى.

وأضاف أن هناك تحديات عيدة تواجه التدريب فى ظل الظروف السياحية الراهنة باعتباره حجر الزاوية فى تطوير القطاع السياحى فى مقدمتها ضمان آلية للتمويل يقوم على الشراكة بين القطاعين العام والخاص وإيجاد نموذج مؤسسى وقانونى متطور لتحقيق الغرض من تطوير التدريب إضافة إلى إيجاد آلية عاجلة لتغييير ثقافة المجتمع السياحى ورفع وعيه بأهمية التدريب لمستقبل صناعة السياحة إلى جانب تنفيذ برامج للتدريب والتأهيل نابعة من احتياجات السوق الحالية والمستقبلية بمشاركة أصحاب العمال فى القطاع السياحى.

وأكد الدكتور احمد حسن البرعى وزير القوى العاملة والهجرة أنه تم الاتفاق على إصدار بيان مشترك بين الوزارة وبين الغرف السياحية أن يبدأ تنفيذ الحد الأدنى للأجر اعتبارا من يناير 2012 على أمل أن يكون قطاع السياحة قد استرد عافيته، وذلك دون احتساب بدل الإقامة وبدل الغذاء واحتساب الحد الأدنى للأجر سنويا ب "8400" جنيه سنويا نظرا لسمة الموسمية التى يتمتع بها هذا القطاع وإعادة النظر فى كيفية توزيع نسبة ال 12\% (خدمة).

وأضاف الوزير، خلال جلسة الحوار، أنه سيتم صياغة هذه البنود فى اتفاقية مشتركة توقع بين النقابة واتحاد الغرف السياحية.

ومن جهة أخرى، أشار حسين بدران مستشار وزير السياحة لتنمية الموارد البشرية والتدريب أن هناك شراكة قائمة بين وزارة السياحة والاتحاد المصرى للغرف السياحية لتنمية تدريب العاملين بالقطاع السياحى حيث تم تنفيذ 46 برنامج تدريب فى 12 محافظة سياحية على مدى 7 سنوات، مضيفا أن إستراتجية التدريب تقوم على تنفيذ عدد من المشروعات والبرامج تتضمن المشاركة فى تطوير التعليم السياحى والفندقى حيث تم الانتهاء من تنفيذ مشروع إنشاء مستويات للمهارة المهنية ويجرى حاليا تطوير 30 كلية ومعهد عالى إضافة لتنفيذ مشروع المركز النموذجى لتدريب السائقين العاملين فى المجال السياحى .وتنفيذ 200 دورة تدريبية سنويا للعاملين فى القطاع.

وأضاف بدران، فى ختام كلمته،أن المرحلة الأولى لتنفيذ البرامج التدريبية تستهدف تدريب حوالى 20000 من العاملين من خلال استخدام إمكانيات المؤسسات التعليمية الفندقية إلى جانب تدريب حوالى 10000 فى المرحلة الثانية من خلال 10 مراكز للتدريب بالمحافظات المصدرة للعمالة السياحية.