وزير التجارة والصناعة يطلق ملتقى لتوظيف 15 ألف شاب فى 65 شركة صناعية

أعلن المهندس طارق قابيل، وزير التجارة والصناعة، أنه يجرى حاليا الإعداد لإطلاق 10 ملتقيات توظيف للشباب الباحث عن العمل فى محافظات الدلتا والصعيد وذلك خلال ال 6 أشهر المقبلة بالتنسيق والتعاون بين مجلس التدريب الصناعى التابع للوزارة ، لافتاً إلى أن هذه الملتقيات ستتيح 60 ألف فرصة تشغيل حقيقية للشباب فى مختلف القطاعات الصناعية والخدمية .

وأكد أن الوزارة حريصة على ربط خطط التدريب بإستراتيجية التنمية الصناعية التى تنفذها الوزارة وتشمل مختلف محافظات مصر خاصة فى منطقة الصعيد ، لافتاً إلى أنه يجرى حاليا التوسع فى انشاء عدد من المناطق والتجمعات الصناعية فى عدد من محافظات الصعيد ومنها المنيا وسوهاج وقنا .

جاء ذلك خلال إطلاق الوزير صباح اليوم – الجمعة - لملتقى توظيف الشباب والذى يعقد بقاعة الصندوق الإجتماعى بأرض المعارض ويستمر لمدة يومين وينظمه مجلس التدريب الصناعى التابع للوزارة بالتنسيق والتعاون مع وزارة الدولة للشباب بهدف إتاحة 15 ألف فرصة تشغيل حقيقية للشباب الباحثين عن العمل من حملة المؤهلات المتوسطة والعليا ومن هم بدون مؤهلات فى65 شركة قطاع خاص تمثل مختلف القطاعات الصناعية، وحضر الافتتاح النائب مدحت الشريف عضو مجلس النواب .

وقال الوزير إن هذا الملتقى يأتي فى إطار إستراتيجية الوزارة لتوفير التدريب الفنى للعاملين فى القطاعات الإنتاجية المختلفة وذلك من خلال مجلس التدريب الصناعى والذى يقوم بتقديم كافة البرامج والأنشطة الخاصة بالتدريب الفني والمهني وكذلك الإشراف على برامج التدريب والتشغيل التابعة للوزارة ومن ضمنها "البرنامج القومي للتدريب من أجل التشغيل" مع ربط التدريب بإحتياجات سوق العمل وتوعية المجتمع بأهمية العمل الفني وتوفير فرص عمل لائقة للشباب توفر لهم حياة كريمة وتضمن استمرارية دوران عجلة الإنتاج لما له مردود إيجابي ينعكس على استقرار المجتمع ونموه الفكري والاقتصادي، لافتاً إلى أهمية طرح العديد من المبادرات سواء من خلال الوزارات المعنية أو القطاع الخاص لتشجيع وتوجيه الشباب للعمل داخل القطاعات والشركات الصناعيىة خلال المرحلة المقبلة والتى تشمل فرص عمل لائقة وبمرتبات مجزية .

وأشار قابيل إلى أنه يجرى حاليا استكمال خطة المجلس فى التوسع فى انشاء فروع له بمختلف المحافظات لضمات التواصل مع الشباب فى مختلف أنحاء الجمهورية حيث تم افتتاح الفرع الأول بمحافظة القليوبية وجارى انشاء 4 فروع أخرى فى كل من الأسكندرية والعاشر من رمضان و6 أكتوبر وقنا وسيتم الإنتهاء منهم قبل نهاية العام الحالى ، مؤكداً حرص الوزارة على تطوير أساليب ونظم وبرامج التدريب المهنى والتعليم الفنى لمواءمة مخرجات هذه البرامج مع احتياجات سوق العمل بما يمكن من تشغيل المتدربين فى وظائف حقيقية بمختلف القطاعات الصناعية والإنتاجية .

ومن جانبه أكد المهندس محمود الشريبنى المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعي ان المجلس يعكف حاليا على إعداد خطة العمل الخاصة بتنظيم ملتقيات التوظيف الجديدة خلال الشهور الستة المقبلة لتشمل مختلف محافظات الجمهورية مروراً بالوجه البحري والدلتا والوجه القبلي وذلك بالتعاون مع وزارة الشباب ، لافتا إلى ان البرنامج القومي للتدريب من اجل التشغيل نجح خلال ال 7 أشهر الأولى من العام المالى 2015 – 2016 ( يوليو 2015 – يناير 2016 ) في إتاحة نحو 12 الف و 851 فرصة عمل فى 22 محافظة من خلال شركات متنوعة عاملة في مختلف القطاعات الصناعية والخدمية .

ولفت إلى أن خطة عمل مجلس التدريب الصناعى تسير بمعدلات إيجابية حيث تم تحقيق عدداً من الإنجازات خلال العام المالي المنتهي 2014/2015 تضمنت تدريب 77 الف و 825 متدرباً مقابل 35 الف و 457 متدرباً خلال العام المالي السابق 2013/2014 وقد تنوعت بين مهني واداري وجودة ولغات ونظم معلومات اذ بلغ عدد المتدربين منهم 43 الف و 17 متدربا مهنياً بنسبة 55% مقابل 20 الف و 164 متدرباً مهنياً في العام السابق كما بلغ عدد المتدربين ادارياً نحو 19 الف و 821 متدرباً ادارياً بنسبة 25% مقابل 7 الاف و 886 متدرباً ادارياً خلال العام السابق وفي مجال الجودة تم تدريب 8 الاف و 349 متدرباً بنسبة 11% مقابل 5 الاف و 15 متدرباً خلال العام السابق ، وفي مجال اللغات بلغ عدد المتدربين 1411 متدربا بنسبة 2% مقابل 1166 متدرباً في العام السابق .

وأشار المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعى إلى ان هذا الملتقي يمثل فرصة للشباب للتعرف على فرص التدريب المتاحة التي يوفرها المجلس من خلال الجهات التدريبية المتخصصة في مجال التدريب الفني والمهني ويتيح الملتقي لراغبي العمل مقابلة الشركات الراغبة في تعيين عمالة جديدة، كما يمثل الملتقي فرصة للمجلس لجمع المعلومات عن الباحثين عن العمل كما يناقش الملتقي مواضيع مختلفة تهم الشباب من خلال مجموعات من ورش العمل.

وأوضح الشربينى أنه سيتاح للمجلس فرصة التواصل مباشرة مع الشركات الصناعية المشاركة في الملتقي على مدى يومين لتزويدهم بمعلومات عن خدماته وكذلك الحصول على معلومات مباشرة منهم حول احتياجاتهم التدريبية والتوظيفية، وتعريفهم بقضايا هامة مثل الاحتفاظ بالوظائف وسبل العثور على العمال المناسبين لشركاتهم وكذلك أهمية التدريب المهني وفرص التدريب من خلال مراكز التدريب المهني والجهات التابعة لإشراف المجلس، وتزويد الباحثين عن العمل بالمهارات الضرورية لإيجاد والحفاظ على الوظيفة المناسبة تحقيقاً لأهداف "البرنامج القومي للتدريب من أجل التشغيل".