ننشر بالتفاصيل .. الأوراق المطلوبة من الفائزين بمسابقة ال 30 ألف معلم

أصدرت وزارة التربية والتعليم بيانا صحفيا بمناسبة اتخاذ اجراءات تعيين ( 30) الف معلم على مستوى جميع مديريات التربية والتعليم.
حيث يجب على من وقع علية الاختيار في الترتيب ان يتقدم بالاوراق الاتية: -
1. المؤهل الدراسي التربوي.
2. المؤهل العالي الغير تربوي+ الدبلوم التربوي.
3. شهادة الميلاد كمبيوتر.
4. الموقف من التجنيد للذكور.
5. شهادة تأهيل بالنسبة لذوى الاحتياجات الخاصة والتي تفيد نسبة الاعاقة (من الشئون الاجتماعية ).
6. صحيفة الحالة الجنائية.
7. استمارة فحص طبى (من الهيئة العامة للتأمين الصحي).
8. اقرار ذمة مالية ( من البريد).
9. استمارة 103 ع.ح ( من المديرية ).
10. استمارة 105 تأمين ومعاش ( من المديرية ).
ويتم تقديم المستندات السابقة الى المختصين بالمديرية التى يجب عليها ان تقوم بما يلي:
1. التأكد من صحة المؤهل + الدبلوم التربوي ( من خلال ارسال صورة من هذه المؤهلات الى الجامعات التي اصدرت هذه المؤهلات ).
2. استبعاد من يثبت بالأوراق المقدمة منهم الاتي: _
كتابة درجة مؤهل اعلى فى موقع الوزارة من الحاصل علية فعلا فى الاوراق الرسمية
عدم صحة بيانات المؤهل العالي او المؤهل التربوى او الدبوم التربوى وكذلك باقى اسس المفاضلة فى حال استخدامها فى الترتيب العام .
ويتم فى هذه الاحوال استبعاد المتقدم وأحالته للنيابة العامة.
3. التأكد من ان تاريخ هذه المؤهلات سابق على انتهاء تاريخ التقدم للإعلان.
4. يتم استيفاء استمارة الفحص الطبى للمتقدم والتنبية علية بالتقدم الى الهيئة العامة للتأمين الصحى لاجراء الكشف الطبى للتأكد من ثبوت صلاحيته للعمل المرشح له من عدمه.
5. يتم اعداد مشروع حركة تعيين للعرض على السلطة المختصة ( المحافظ) وذلك لإصدار قرار التعيين.
6. بعد موافقة السلطة المختصه يتم تحرير عقد معلم مساعد مع الالتزام بالعقد الملحق باللائحة التنفيذية للقانون 93 سنه 2012 الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنه 2013.
7. استدعاء المرشحين للتعيين بخطابات مرسلة بعلم الوصول على عناوينهم للحضور لاستلام العمل خلال المدة القانونية.
8. فى حالة استيفاء كل الخطوات السابقة يتم توجيه المتعاقد للادارة التعليمية التى سيتم توزيعه عليها لاقامته بالعمل ووضع اقرار القيام العمل بملف الخدمه الخاص بالمعين .