أبو العينين و رئيس أركان الجيش الثالث يتفقدان مصنع كليوباترا بالسويس

تفقد رجل الأعمال محمد أبو العينين رئيس مجلس إدارة مجموعة كليوباترا واللواء أسامة عسكر رئيس أركان الجيش الثالث مصنع السيراميك بالعين السخنة .
و شرح أبو العينين لرئيس الأركان آليات العمل بالمصنع والطريقة التي وصل لها المصنع إلى المركز الثالث عالمياً، كما قام عمال المصنع باصطحاب أبو العينين بعد أن وعدوه ببذل أقصى الجهد في الفترة القادمة من أجل عودة المصنع لسابق عهده، وذلك بعد أن توقف العمل حوالي 11 يوما.
وأكد أعضاء النقابة العمالية بمصنع سيراميكا كليوباترا بالعين السخنة التزامهم التام بتعهدهم الموقع مع رجل الأعمال محمد أبو العينين بإعادة تشغيل المصنع بكامل طاقته دون التدخل في شؤون الشركة أو تعطيل العمل.
وذلك خلال لقاء العمال اليوم الثلاثاء برجل الأعمال محمد أبو العينين، ورئيس أركان الجيش الثالث اللواء أسامة عسكر.وكان العمال قد وقعوا على اتفاق وتعهد بعدم التدخل في شئون المصنع من النواحي الأمنية و الإدارية و المالية و عدم التعرض لأعمال الشحن و التفريغ للبضائع و المواد الخام أو منع دخول أو خروج سيارات النقل.
ونص تعهد العمال على أنه يحق لأعضاء النقابة التدخل لمصلحة العمال في حال إهدار أي حق من حقوق العمال و رفعه إلى جهات الإختصاص بالطرق القانونية، و يحظر نهائيا على أعضاء النقابة التدخل في حركة سير العمل أو إدارة المصنع او اعطاء أي تعليمات خارج اختصاصهم.
وبذلك انتهت أزمة ستة آلاف عامل بمصنع سيراميكا كليوباترا بالسويس، بعد مفاوضات استمرت 17 ساعة متواصلة يومي الأحد والاثنين الماضيين ، تدخل فيها قيادات الجيش الثالث الميداني مع مالك المصنع رجل الأعمال محمد أبو العينين.
وقد وقع أبو العينين على قرار إداري يقضي بصرف بدل المخاطر لكل العاملين بالشركة بأثر رجعي اعتبارا من 15 مارس الماضي. بالإضافة إلى صرف 6،2 مليون جنيه قيمة القسط الأول من الأرباح المستحقة للعاملين عن الأعوام 2009 و2010 و 2011.
كما نص القرار على صرف أقساط الأرباح على 5 أقساط بالتساوي مع قيمة كل قسط وهو 7 مليون جنيه، ويبدأ صرف القسط الأول ابتداء من 31 مايو الجاري، والثاني في 25 يوليو ، والثالث 25 يناير من العام القادم ، والرابع 25 يوليو ، أما القسط الأخير يتم صرفه في 25 سبتمبر 2013.
كما تقرر صرف منحة شهرين من الراتب الشامل سنويا للعاملين على أربعة أقساط يبدأ صرف القسط الأول نصف شهر من الراتب الشامل في 25 مايو الجاري ، والثاني 22 سبتمبر ، والثالث 21 نوفمبر ، والرابع 22 ديسمبر من العام الجاري.
كما تقرر صرف قيمة نصف البدلات المقررة للعاملين وفقا للاتفاق الموقع في 15 مارس الماضي وذلك يوم 22 مايو الجاري.بالاضافة الى صرف قيمة نصف البدلات المتأخرة يوم 27 مايو الجاري. إضافة إلى صرف بدل الوجبة وبدل الوردية للعاملين مع الراتب الشهري. وصرف منحة شهرين من الراتب الشامل سنويا بدءا من 2013 على 4 أقساط تصرف كل 3 أشهر. كما تقرر صرف مرتب شهر مايو الجاري يوم 10 يونيو القادم.
ونص القرار أنه على جميع العمال إطاعة أوامر الرؤساء الخاصة بالعمل وتنفيذها بكل دقة ، وأنه لا يجوز لأي عامل التوقف عن العمل أو تركه لمكان عمله خلال أوقات العمل الرسمية إلا بعد الحصول على إذن كتابي من رئيس القسك التابع له. وأنه في حالة توقف العمل نتيجة اضراب العمال دون النظام المتبع الذي ينظمه قانون العمل سوف يعرض نفسه للفصل نهائيا.
وقد تعهد العمال فور صدور هذا القرار الإاري بالالتزام وعدم تعطيل العمل وبذلك سيعود العمال إلى عملهم بعد توقف استمر 11 يوماً.