خطة لتطوير العمل بالمساجد

يدرس ائمة الاوقاف عدة مقترحات لتطوير العمل بالمساجد من خلال خطة واضحة سيتم عرضها خطة على د. محمد عبد الفضيل القوصى، وزير الأوقاف.
تتضمن الخطة الجديدة عددا من المقترحات منها النظر في هيكلة النظام الإداري وأوقات العمل بالنسبة للإمام والمفتش، والعمل على إيجاد حلول لوقت درس الراحة حتى يحصل الإمام على إجازة بدل الجمعة تامة وكاملة دون المساس بها، وتعديل قانون العمل بالوزارة بما يتضمن قرارات المحكمة الإدارية العليا، بالاضافة الى إنشاء وتفعيل ديوان للمظالم للفصل في جميع المظالم المتراكمة والتي خلفها النظام السابق.
وتتضمن مقترحات الخطة عدم خضوع الشئون القانونية بالمديرية لوكيل الوزارة وخضوعها مباشرة لديوان المظالم أو الشئون القانونية بالوزارة لضمان تحقيق العدالة بين العاملين.
وطالب الائمة فى مقترحاتهم بضرورة العمل على تقنين ضم المساجد الأهلية، بحيث تكون بدون عمالة ثم يتم الإعلان عن مسابقة لاحقة لعدد من المساجد ويتم من خلالها تعيين العمال فقط، ثم يتم عمل مسابقة للمؤذنين واختيارهم بشروط خاصة وهى أن يكون حسن الصوت ويحفظ ثلاثة أجزاء من القرآن على الأقل للحد من بناء المساجد العشوائية والملاصقة لبعضها مما يؤثر على طبيعة عمل الإمام ويشوش أفكاره.
كما يتم الاحتفاظ بمحاضر ضم المساجد بالوزارة وإرسال صورة طبق الأصل للمديريات للعمل بها، وذلك للحد من إعادة وتكرار ضم المسجد الواحد وضم المساجد والزوايا الوهمية والتي تسيء إلى سمعة الدعاة وبالتالي تؤثر بالسلب على مصداقية دعوتهم، وسرعة إعادة النظر في إحلال وتجديد المساجد المغلقة وبناءها وكيفية طرح المناقصات وفض المظاريف وتغيير سياسة المقاول الأوحد للحفاظ على المال العام.