تعتبر المقابلة الشخصية من أهم العناصر التى يعتمد عليها مديرو الشركات عند الرغبة فى استقدام موظفين جدد، فإذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة عليك معرفة الطرق الممناسبة لاجتياز المقابلة والفوز بها. ونقدم لكم اليوم 14 نصيحة اتفق عليها خبراء التنمية والموارد البشرية، وتتمثل فى: - التدريب على اجراء المقابلة واتقان التواصل اللفظى والغير لفظي لتكون اثناء المقابلة واثقا بنفسك. - الحرص على ارتداء ملابس مهندمة سواء كانت "فورمال" أو "كاجوال" فطبيعة الشركة والوظيفة التى تتقدم لها هى التى تحدد نمط الأزياء المناسب لك. - قبل الذهاب للمقابلة الشخصية حاول ان تعرف المرتبات التى يتم اعطاءه للعاملين فى نفس مجالك حتى لا تطلب رقما صغيرا فيستهينوا بك او تطلب مبلغا كبيرا فيتم رفضك. - إذا تحدث إليك احد الموظفين أو الشخص الموكل بإجراء المقابلة فاستمع إليه جيدا. - كن واثقا بنفسك امشى بهدوء لكن ابتعد عن الغرور. - فكر جيدا قبل الإجابة عن أى سؤال ولا تتسرع فى أى حال من الأحوال. - التحضير للمقابلة جيدا ومعرفة الكثيرا عن الشركة ومجالات عملها ومعلومات اساسية وعامة تتعلق بالوظيفة المتقدم إليها. - إذا تم توجيه سؤال لا تعرفه لا ترتبك وفكر بهدوء وحاول أن تجد له إجابة منطقية. - لا تكن ثرثارا عليك جعل الإجابة فى حدود السؤال دون سرد تفاصيل إلا إذا استلزم الأمر. - إذا طلب منك توجيه سؤال فى نهاية المقابلة لا تترد وقم بتوجيه سؤال منطقى غير هجومى فهذا يجعلهم يأخذون انطباع أكثر إيجابية عنك ويجعلك تعرفهم أكثر. - لاتخوض فى حوارات جانبية أو اسئلة شخصية وإذا كنت منتبها لحديث من يجرى المقابلة فستكون قادرا على القاء سؤال مناسب. - إذا كنت عملت بمكان آخر او لديك شهادات غير المؤهل لها علاقة بطبيعة العمل مثل كورسات لغة أو شهادات خبرة او شهادات تكريم أحضرها معك وإن امكن نماذج لمشروعاتك الناجحة. - لا تسرف فى سرد الأسئلة فهذا يجعل صورتك أضعف. - إذا سألت عن سبب ترك الوظيفة السابقة لا تذكر أشياء سيئة عن العمل او أصحابه أو حتى عنك انت ويمكنك الإجابة بشكل إيجابى مثل أنك تريد خوض تجربة جديدة لتطوير ذاتك او ان الوظيفة السابقة أصبحت لا تضيف لك جديد. - لاحظ انطباعات القائم بالعمل - لا تظهر اللهفة الشديدة على العمل وكأنه العمل الوحيد المتاح لك لأن هذا يقلل من فرص حصولك على الوظيفة.