خطة للبريد المصري لاستيعاب خريجي "بريد حلوان"

بدأ البريد المصري الإجراءات التنفيذية لخطة شاملة ترمى لاستيعاب جميع خريجى كلية التجارة جامعة حلوان شعبة البريد من دفعات 2003 وحتى 2008 .
وصرح المهندس علاء فهمى رئيس مجلس إدارة البريد المصري الثلاثاء أن الخريجين الذين سيتم تعيينهم سيدرسون ضمن البرنامج التدريبي التأهيلي بعد التحاقهم بالعمل .
وقال فهمى ان البريد المصري عقد بروتوكول تعاون مع جامعة حلوان لإعادة تأهيل وتدريب حوالى 4200 خريج من شعبة البريد بكلية التجارة بالجامعة من دفعات أعوام 2003 وحتى عام 2011 بتكلفة خمسة ملايين جنيه يتحملها البريد .
وقد تم البدء في إجراء المقابلات الشخصية لعدد 50 خريجا من الحاصلين على تقدير عام جيد جدا من هذه الدفعات واجتازوا الدورات التدريبية الأساسية ، على أن تقوم الهيئة باستيعاب باقى الأعداد على مراحل الخطة التى تستغرق 30 شهراً طبقا للاحتياجات المطلوبة من العمالة .
وأضاف ان البروتوكول يشمل استيعاب الخريجين القدامى بالإضافة إلى الدارسين الحاليين فى الصفوف من الثانى إلي الرابع بالشعبة، حيث إنه لم يتم قبول دفعة جديدة بالشعبة هذا العام .
وأشار فهمى إلى أن هذه البرامج بدأت بالفعل منذ بداية يوليو 2008 وتشمل التدريب والحصول علي الشهادة الدولية لقيادة الكمبيوتر "أى سى دى إل" ودورة المهارات الشخصية، إضافة إلى الدبلوم التأهيلي الأكاديمى المؤهل فى مجالي المحاسبة وإدارة الأعمال مع إمكانية استكمال الدراسة والحصول علي دبلوم الدراسات العليا فى إدارة الأعمال أو المحاسبة.
وأكد أنه سوف يتم اختيار الحاصلين علي أعلى الدرجات من المتقدمين بعد انتهاء فترة التدريب والتأهيل وإجراءات القبول بالهيئة وتوزيعهم علي محاور البريد طبقا للاحتياجات الفعلية.وأوضح فهمى أنه تيسيرا علي الخريجين من سكان المحافظات ولاستيعاب الأعداد الكبيرة فقد اتفقت جامعة حلوان مع عدد من الجامعات بالمحافظات المختلفة على توفير أماكن لتدريب الخريجين بدءا من 17 أكتوبر 2008 مع توفير سبل الإقامة والإعاشة لهم .
وفى السياق ذاته، قال المهندس فهمى إنه تم وضع خطة شاملة لتعديل المناهج الدراسية لطلبة شعبة البريد بكلية التجارة بجامعة حلوان على أعلى مستوى دراسى فى مجالى البريد وإدارة الأعمال .
وأضاف ان هذه الخطة تهدف إلى ربط طلبة وخريجى الشعبة باحتياجات سوق العمل بحيث يكونوا مؤهلين أكاديميا للعمل فى أكثر من تخصص منها إدارة الأعمال والمحاسبة، مشيرا إلى أنها لا تقتصر على توجه واحد لفتح فرص العمل أمامهم فى أكثر من اتجاه وفقا لاحتياجات السوق المتنامية من هذه التخصصات والكوادر المؤهلة للعمل بشركات البريد الخاصة التى تزيد عن 14 شركة تعمل بمصر إلى جانب المؤسسات المالية والبنوك وجهات الاستثمار .
من ناحية أخري، أكد فهمى أنه تمت مساواة جميع العاملين المؤقتين بالدائمين فى جميع المزايا مثل الحوافز والإجازات والتأمين الصحى الشامل، ويبقى فقط ما يسمى بطبيعة العمل وجارى العمل على إيجاد الحل المناسب لها .
وقال إن البريد المصرى لديه أكثر من خمسة آلاف من العمالة المؤقتة بعضهم يعمل بالبريد منذ عام 1996 ويتم تثبيتهم عند توفر درجات فى تخصصات معينة من قبل الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، مشيرا إلى أنه يمكن أن يتم تثبيت بعض من العاملين الأحدث من زملائهم فى العمل نظرا لاختلاف التخصص أو الدرجات التى وفرها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ما بين فنية وإدارية .
كما نوه فهمى بأن الإقبال علي الالتحاق بالعمل بالبريد المصري من جانب الأعداد الكبيرة من خريجى شعبة البريد خاصة القدامى منهم في تزايد مستمر بعد التطور الكبير الذى حققه البريد المصرى محليا وعالميا والإجراءات العديدة التي اتخذها لرفع أجور وحوافز العاملين به .
(أ ش أ)