"التنظيم والإدارة" تنتهي من تدريب 19.57 ألف موظف مرشح للانتقال للعاصمة الإدارية

قال صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مصر، إن الجهاز انتهى خلال عام 2020 من تدريب 19.57 ألف موظف من المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية، كما نفذ 78 برنامجاً تدريبياً ضمن مجموعة برامج الإدارة العليا استفاد منها 1339 موظفاً (مدير عام – رئيس إدارة مركزية – رئيس قطاع).
وأضاف الشيح خلال اجتماع لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن المجلس نفذ أيضاً 25 برنامجاً تدريبياً ضمن مجموعة برامج الإدارة الوسطى والإشرافية استفاد منها 732 موظفاً، وكذلك 41 برنامجاً تدريبياً ضمن مجموعة برامج الإدارة التخصصية والمكتبية الحديثة بإجمالي 945 موظفاً، ونفذ 20 برنامجاً تدريبيا ضمن مجموعة برامج تكنولوجيا المعلومات والحاسب الآلي بإجمالي 381 موظفاً، وفقاً لوكالة أنباء الشرق الأوسط.
وأوضح رئيس الجهاز، أن الجهاز تابع العمل في مشروع الذاكرة المؤسسية والذي يهدف إلى تحويل جميع مستندات الجهاز إلى نسخ إلكترونية، كما تم الانتهاء من إنشاء ومراجعة وتحديث 22 تطبيقاً إلكترونياً وقاعدة بيانات منها منظومة تحديث الملف الوظيفي للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ومنظومة مركز تقييم القدرات والمسابقات، وتطبيق منظومة الترقيات والتسكين للعاملين بالدولة، وتدشين العديد من التطبيقات الإلكترونية، منها مبادرة كل يوم كتاب، واخدم بلدك بفكرة.
وأشار الشيخ، إلى الانتهاء من تعديل الهياكل التنظيمية ل116 جهة بالجهاز الإداري للدولة، كما انتهى من دراسة إعادة تنظيم جزئية ل69 جهة بالجهاز الإداري للدولة، وأنشأ هيكلاً تنظيمياً لأول مرة ل18 جهة بالجهاز الإداري للدولة، مثل وزارة الدولة للإعلام، وكالة الفضاء المصرية، الهيئة العامة للرعاية الصحية.
وأوضح، أنه تم الانتهاء الجهاز من تثبيت 25.34 ألف موظف متعاقد، وإعادة التعيين بالمؤهل الأعلى (التسوية) ل14.42 ألف موظف، وتعديل الشكل التعاقدي ل3091 موظف، ودراسة تنفيذ 20.99 ألف حكماً قضائياً لعدد من موظفي الجهاز الإداري للدولة وذلك وفقاً للضوابط الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.