نفي اللواء خالد فودة محافظ جنوبسيناء واقعة اغتصاب السائحة البريطانية. و اصدرت رئيس لجنة الموارد البشرية بالمحافظة الدكتورة هبه زهران بيانا اكدت فيه ان السائحة لم تتعرف على شخصية مغتصبها ورفضت تحرير محضر بالشرطة. اكد البيان ان تفاصيل الواقعة المزعومة بإحدى الصحف البريطانية عن واقعة اغتصاب سائحة بريطانية بإحدى الفنادق التابعة لشركه إدارة فنادق عالمية أمريكية. و بالتحقيق فى الواقعة المزعومة و بعد الاطلاع على تفاصيل ملف النزيلة بالفندق التى كانت تقيم فيه اتضح انها قامت بحجز غرفة لمدة أسبوع عن طريق الانترنت و حضرت بمفردها و قبل انتهاء مدتها قامت بمد أقامتها لمدة أسبوع ثانى و قبل انتهائه قامت بمد أقامتها لأسبوع ثالث و بالرجوع الى تسجيلات كاميرات المراقبة بالفندق و بحضور القنصل البريطانية و المسؤولين بإدارة الفندق ثبت ان السائحة البريطانية كانت جالسة بالبار بصحبة أربعة نزلاء بالفندق احدهم سيدة بريطانية بصحبة زوجها فى تلك الليلة و حتى الساعة الثانية و النصف صباحا بتاريخ السادس من مارس 2014 و كانت تحت تأثير الخمر و غادروا جميعا البار متجهين الى غرفهم كما هو مسجل بالكاميرات . و قال البيان:" تم إثبات العديد من اللقطات المسجلة لهذة السيدة فى عدة ايام مختلفة على مدار فترة أقامتها بالفندق و هى بصحبة نزلاء و جميعهم تحت تأثير الخمر فى معظم الأحيان مما جعل القنصل البريطانية فى حاله استياء شديدة من تلك السيدة. و ثبت من التحقيق فى الواقعة و تبين ان السائحة غير قادرة على إثبات دعواها بالتعرض للاغتصاب او التعرف على شخصية بعينها لتوجيه اتهام لها مع العلم انه تم عمل طابور عرض لجميع أفراد الحراسة المتواجدين بوردية العمل فى تلك الليلة و مواجهة السائحة بهم و لم تتعرف على أى منهم . و جاء فى سياق كلامها المزعوم ان المغتصب قال لها لا داعى للقلق فأنا مغادر الفندق صباحا. و قد طلبت منها إدارة الفندق تحرير محضر شرطة بدعواها و تحويل الشكوى الى قسم الشرطة و لكنها رفضت ." و قامت القنصل البريطانية بمحاولة إقناعها بانه لا يوجد أمامها سوي احدى الحلول اما ان تتعرف على شخصيه بعينها توجه لها الاتهام او تحرير محضر بالشرطة لإثبات الواقعة و لكنها رفضت تحرير محضر بقسم الشرطة و لم تتعرف على شخصية المغتصب على حد قولها المزعوم . و بناء عليه طلبت منها القنصل البريطانية بان تسرع من سفرها الى بلادها و لكنها رفضت و قالت انها مستمتعة بقضاء الإجازة و لا تريد ان تتعجل بالسفر . و فى اليوم آلتالى زارتها القنصل البريطانية بالفندق و حاولت إقناعها بالسفر و لكنها رفضت و بعد ان لاحظت القنصل ان السيدة تحت تأثير الخمر فى اغلب الأوقات أصرت على ان تحجز لها تذكرة العودة الى بريطانية بالأمر و أعلنتها انها تأمرها بضرورة العودة و الاكتفاء بقضاء ثلاث أسابيع اجازة و بالفعل غادرت السائحة فى اليوم آلتالى . و أقفل المحضر الاداري بالفندق على ذلك و قامت ادارة الفندق بأخطار المكتب الإقليمي لشركه الادارة الامريكية بالشرق الأوسط والموجود بالإمارات العربية تحسبا لاى إجراءات اخري من طرف الفندق و شركه الادارة . اما فيما يخص إجراءات تعيين العاملين بالفنادق فانه يتم الاستعلام أمنيا عن اي شخص يعمل و يقيم بمحافظة جنوبسيناء و يتم استخراج كارنيهات البحث الجنالئى من الجهات الأمنية المختصة باسم الموظف و مكان عملة و الوظيفة و تاريخ التعيين و ذلك حفاظا على مستوى العمالة الموجودة و تأكيدا على الإجراءات الأمنية . و فى حاله ثبوت أى شبهة او واقعة يتم تطبيق أشد العقوبات الفورية و التى تصل الى الفصل من العمل و يتم تسليم العامل الى شرطة السياحة بعد تحرير المحضر لإثبات الواقعة و يتم ادراج اسمه فى القائمة السوداء و منعه من العمل فى أى فندق اخر.