أعلنت شركة جدوي للتنمية الصناعية نتائجها المالية المجمعة عن الفترة منذ التأسيس وحني 31 ديسمبر 2021، وهي شركة رائدة في الاستثمار في القطاع الصناعي ، و تأسست بعد الانتهاء من عملية التقسيم الأفقي لشركة بايونيرز القابضة إلى ثلاث شركات في اكتوبر 2021.تستثمر جدوى في ثلاثة قطاعات أساسية قطاع السلع الاستهلاكية، والذي يقوده الشركة العربية لمنتجات الألبان، قطاع التعبئة والتغليف من خلال شركة يونيباك وقطاع الكابلات الذي يتمثل في شركة الكابلات الكهربائية المصرية وهي واحدة من أكبر شركات صناعة الكابلات في السوق المصري؛ حيث تقوم بإنتاج الكابلات النحاسية والألومنيوم حققت الشركة إيرادات خلال هذه الفترة بلغت 1,2 مليار جنيه مصري وسجلت الشركة صافي ربح قدره 104 مليون جنيه مصري بعد خصم حقوق الاقلية. بلغت إجمالي الأصول 7,1 مليار جنيه في نهاية عام 2021، وسجلت اجمالي حقوق الملكية مبلغ 2,4 مليار جنيه. وبالرغم من التحديات الناتجة عن انتشار فيروس الكورونا و التذبذب في اسعار الخامات الرئيسية استطاعت الشركة تحقيق معدلات ربحية جيدة خلال هذه الفترة بهامش مجمل ربح 18.2% ، وعائد يبلغ 0.10 جنيه للسهم. وليد زكي رئيس مجلس الادارةتاسست شركة جدوي للتنمية الصناعية نتيجة الانتهاء من مشروع التقسيم الافقي الخاص بشركة بايونيرز القابضة للاستثمارات المالية وتم الانتهاء من اتمام عملية نقل الاستثمارات التي تعمل في الاستثماراتالصناعية الي الشركةفي اكتوبر 2021. وضعت ادارة الشركة خطة طموحة لكل شركة تابعة علي حدي للعمل علي مزيد من التطوير لهذه الشركات واتاحة المزيد من الفرص الاستثمارية للكيان الجديد وتوفير مزيد من المرونة في ادارة الموارد المختلفة لزيادة قدرتنا التنافيسة في السوق المصري وزيادة حصتنا السوقية في جميع القطاعات التي نعمل بها. وبالرغم من التحديات والتغيرات الكبيرة فى خريطة الاستثمار المحلية والعالمية استطاعت الشركة تحقيق نتائج اعمال جيدةخلال الفترة منذ التاسيس وحتي نهاية عام 2021 حيث بلغت الايرادات 1,2 مليار جنيه وصافي ارباح بعد حقوق الاقلية 104 مليون جنيه. ساهم قطاع الكابلات بحوالي 66% من ايرادات الشركة خلالهذه الفترة ، فقد بلغت اجمالي الايرادات حوالي 822مليون جنيه خلال هذه الفترة، وسجل قطاع الالبان ايرادات بمبلغ 233 مليون جنية بنسبة 19% من الايرادات، كما ساهم قطاع التعبئة والتغليف ب 12.5% من اجمالي ايرادات الشركة. تتابع ادارة الشركة ما يحدث في الاسواق العالمية عن قرب وتركز دائماً على الحفاظ على العنصر البشرى بشركاتها التابعة وتعمل على تنميتها وتدريبها ، حيث تؤمن الشركة بشكل اساسى بأهمية العنصر البشرى الذى يعد المحرك الاساسى لجميع جوانب العمل الفعال.