" حلم الوظيفة " هو أمل كل شاب وفتاة باحثين عن فرصة عمل .. بينما انتشرت فى الآونة الأخيرة ، إعلانات عن التوظيف الخاص ، داخل مواقع التواصل الإجتماعى وبعض القنوات التلفزيونية ، لكنها أصبحت أخطر المشكلات التى يعيشها الشباب حديثى التخرج .. فجرائم التوظيف الوهمية تزداد بصورة مقلقة داخل المجتمع ، بعدما تحطمت آمالهم واحلامهم على أعتاب الوظيفة الخاصة ، بحثاً عن فرصة عمل، فعندما يتم تحديد موعد بمقابلة لملء إستمارة العمل بشركات التوظيف الخاص، يكتشف بعد ذلك أنها عملية إحتيال لجمع مبالغ مالية من المتقدمين للوظيفة ، بلا ضمانات ، وان كان تختلف الرسوم من شركة لأخرى تبعاً لعملية النصب القائمة . اقرا أيضًا..ضبط المتهم بالنصب على مواطنين والاستيلاء على أموالهم بزعم التوظيف وتعتبر هذه الأفعال جرائم يعاقب عليها ، قانون العمل الجديد ، الذى أعدته مؤخراً الدولة ، ووافق على صدوره مجلس الشيوخ الحالى ، حيث يلزم كل الشركات التى تعلن عن وظائف خالية بها ، أن ترسل مسبقا لمديرية القوى العاملة التابعه إليها، بأن لديها وظائف خالية ويتم الإعلان من خلال المديرية التابعة لها . اقرا أيضًا..التحقيق مع موظف نصب على مواطنين بحجة التوظيف بالجيزة أوضح الدكتور سمير عبد الفتاح ، أستاذ علم الإجتماع السياسى ووكيل معهد إعداد القادة سابقاً بجامعة عين شمس ل " بوابة الوفد " : أنه من المؤسف زيادة أساليب النصب المتنوعة من قبل شركات التوظيف ، بالسيطرة على مواقع التواصل الإجتماعى والإعلانات المبوبة ، خلال الفترة الأخيرة ، من أجل اصطياد الشباب خاصة حديثى التخرج الباحثين عن عمل ، للوقوع فى فخ شركات التوظيف الوهمية ، فى ظل غياب قوة الردع . لافتاً إلى أهمية تفعيل بنود قانون العمل الجديد ضد الشركات المخالفة للقانون ومنها عمليات النصب والاحتيال ، خاصة مع تفاقم تلك الجرائم ، بما يساهم فى منعها وردع المخالفين ، وعودة الإستقرار الوظيفى ، وترسيخ دولة القانون . لمزيد من الأخبار أضغط هنا إعلانات عن التوظيف الخاص مواقع التواصل الإجتماعى سمير عبد الفتاح علم الإجتماع السياسى فخ شركات التوظيف الوهمية الوفد بوابة الوفد Share 1 Tweet 1 0 الرابط المختصر