تنضم شركة آبل إلى مجموعة الشركات الواعدة بمعالجة العدالة العرقية في أعقاب الاحتجاجات واسعة النطاق على عنف الشرطة والتمييز. كشف تيم كوك النقاب عن مبادرة العدالة العرقية، بما في ذلك تعهد بقيمة 100 مليون دولار، والتي ستعالج الحواجز النظامية أمام الفرص والكرامة للناس من خلفيات متنوعة، مع التركيز بشكل خاص على مجتمع السود، وهذا يشمل دعم التعليم والفرص الاقتصادية والعدالة والإصلاح داخل Apple نفسها. تعتزم الشركة التوسع في شراكاتها الحالية مع المدارس السوداء تاريخيا، وستقيم شراكات جديدة مع مجموعات مثل مبادرة العدالة المتساوية. كما ستطلق معسكر مطوري المشاريع للمطورين السود قبل WWDC، وتعتزم Apple أيضًا تحسين الإنفاق والتمثيل بين شركائها، وتهدف إلى بذل المزيد من الجهد لتوظيف وتطوير ودعم الأشخاص من المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا داخل Apple. سيبدأ هذا الجهد في الولاياتالمتحدة وسيصل إلى أجزاء أخرى من العالم بمرور الوقت. وقد وجهت هذه المبادرة بالفعل بعض الانتقادات؛ فعلى سبيل المثال، 100 مليون دولار رقم صغير بالنسبة لشركة حققت إيرادات بقيمة 58.3 مليار دولار خلال الربع الأخير وحده، إنها بداية وتقر الشركة أنها يمكن أن تفعل ما هو أفضل. The unfinished work of racial justice and equality call us all to account. Things must change, and Apple's committed to being a force for that change. Today, I'm proud to announce Apple's Racial Equity and Justice Initiative, with a $100 million commitment. pic.twitter.com/AoYafq2xlp — Tim Cook (@tim_cook) June 11, 2020