الري: تدريب 743 مشاركًا بقطاع الموارد المائية محليًا وإقليميًا

تلقى الدكتور محمد عبدالعاطى وزير الموارد المائية والري، تقريرًا موجزًا بشأن إنجازات قطاع تدريب الموارد المائية والري في مختلف المجالات على المستويين القومي والإقليمي من أجل تنمية القدرات ورفع كفاءة العاملين بالوزارة والدولة وكذلك على المستوى الخارجي خاصة في مجال تعزيز التعاون مع الدول العربية والإفريقية.
وأوضح التقرير أن القطاع ينفذ الأسبوع الرابع من البرنامج التدريبي "تنمية مهارات القيادات الإدارية في العمل الإداري" بالقطاع ل 20 إداريًا على مستوى الإدارات المركزية بالمحافظات وهذا البرنامج يقع ضمن فكر المسار الوظيفي الذي يتبناه قطاع التدريب.
ويقوم بإلقاء المحاضرات نخبة من الخبراء والمتخصصين في الموضوعات التالية (إدارة المخازن والعقود – إدارة المشتريات ولائحة المخازن – العقود والمناقصات – إدارة الحسابات والموازنة – إدارة شئون العاملين من خلال قانون الخدمة المدنية – إدارة الأرشفة) ومدة البرنامج ستة أسابيع غير متصلة (أسبوع تدريبي من كل شهر) وذلك لتأهيل قيادات شابة قادرة على الإدارة وتولي المسئولية والمناصب القيادية وفقًا لأساليب الإدارة الحديثة لتكون مؤهلة للعمل الإداري والمجتمعي.
وأكدت المهندسة زبيدة فتح الله وفي رئيس قطاع التدريب الإقليمي بأنه مجال البرامج الإقليمية بالقطاع بالتعاون مع وكالة الجايكا اليابانية والوكالة المصرية للشراكة من أجل التنمية ممثلة في (وزارة الخارجية)، مشيرة إلى أنه جار تنفيذ برنامج تدريبي في مجال "استخدام تطبيقات الأوتوكاد 3D " في الفترة من 17 أكتوبر 2017 إلى 5 نوفمبر 2017 للمهندسين المدني ل (13) متدربًا من دولة اليمن، وتنفيذ برنامج تدريبي في مجال "الطرق الجيوفيزيائية المستخدمة في استكشاف المياه الجوفية" للجيولوجيين فى الفترة من 17 أكتوبر 2017 إلى 12 نوفمبر 2017 ل (15) متدربًا من دولة اليمن.
كما تم تنفيذ البرنامج الإقليمي في مجال "الاستخدام الأمثل للمياه " ل (20) متدربًا من دول حوض النيل ودول إفريقية، التي تستمر عقدها لمدة ستة أسابيع ويقوم بالتدريب خبراء من وزارة الري ومراكز البحوث والجامعات المصرية.
وفيما يتعلق بالدورات والأنشطة التدريبية على المستوى المحلي فقد نفذ القطاع (33) نشاطًا تدريبيًا لحوالي (743) مشاركًا تقريبًا بالقطاع وفروعه خلال شهري سبتمبر وأكتوبر، بالإضافة إلى تكملة البرنامج التدريبي في مجال "برنامج إعداد القيادات الشابة بوزارة الري" ومدة البرنامج أربعة أسابيع غير متصلة (أسبوع تدريبي من كل شهر)، لتأهيل قيادات شابة قادرة على الإدارة وتولي المسئولية والمناصب القيادية وفقًا لأساليب الإدارة الحديثة لتكون مؤهلة للعمل الإداري والمجتمعي، بالإضافة إلى رفع كفاءة وقدرات ومهارات القيادات العليا مديري الإدارات ومديري العموم ورؤساء الإدارات المركزية.