6500 من ذوى الاحتياجات الخاصة بالفيوم يبحثون عن عمل

أكد وليد عبد الرحمن وكيل وزارة القوى العاملة بمحافظة الفيوم , أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة , أرسل مذكرة لفروع الجهاز بالمحافظات لحصر الأعداد الحقيقية للعاملين بالجهات الإدارية للدولة من ذوى الاحتياجات الخاصة للتعرف على مدى التزام تلك الجهات بتطبيق القانون رقم 39 سنة 1975، والمعدل بالقانون رقم 49 لسنة 1983 والخاص بتوفير فرص عمل لذوي الاحتياجات الخاصة.
وأشار وكيل وزارة مديرية القوى العاملة, إلى أن المديرية كانت قد تقدمت بمذكرة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بناء على توجيهات المهندس أحمد على محافظ الفيوم لتوفير فرص عمل لأكثر من 6500 من أبناء المحافظة من ذوى الاحتياجات الخاصة المسجلين بسجلات المديرية.
وأشار إلى أن المذكرة التي أرسلت لفروع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أكدت على مخاطبة الوحدات الإدارية لحصر من تم تعيينهم وتحديد باقي النسبة التي أقرها القانون ولم تلتزم الجهة الإدارية بالتعيين وذلك لتسكين ذوى الاحتياجات عليها .
كان مجلس الوزراء قد شهدالاسبوع الماضى مظاهرة لعدد من ذوى الاحتياجات الخاصة من محافظة الفيوم للمطالبة بتعيينهم طبقا للقانون والذى يتيح نسبة 5% لذوى الاحتياجات الخاصة فى الوظائف الحكومية.