صفحة جديدة ل "شئون العاملين" بالأزهر

تشهد الإدارة العامة لشئون العاملين بالأزهر عهدا جديدا يرتكز علي تحقيق المعادلة الصعبة: صالح العمل والعاملين علي حد سواء انطلاقا من القوانين واللوائح والقرارات الإدارية الحاكمة وتطبيق روح النص بما يحقق العدالة بين جميع الموظفين.. وذلك بإشراف د. عباس شومان وكيل الأزهر ومؤمن متولي أمين عام المجلس الأعلي للأزهر اللذين يعكفان علي تنفيذ توجيهات فضيلة الإمام الأكبر د. أحمد الطيب شيخ الأزهر في هذا الشأن.
أكد المتابعون ان الانطلاقة الأولي للإصلاح في شئون العاملين كانت الدفع بالقيادة الشابة النابهة والكفاءة القانونية لإدارة شئون الخدمة و هو ربيع زكي.
كانت الأولوية للتعيينات حيث أثير لغط كبير حول إجراءات بعضها خلال السنوات الماضية وقد تم لأول مرة هذا العام الإعلان عن حاجة الأزهر لتشعيين 2500 بوظائف التدريس والخدمات المعاونة علي البوابة الإليكترونية بما يمنع دخول أي طلبات بعد غلق باب التقدم وتم وضع امتحانات تحريرية تخصصية بالتنسيق مع أساتذة جامعة الأزهر تقيس المستويين العلمي والتربوي للمتقدمين علي أن تكون الأولوية للأعلي درجة ومؤهلا وتقديرا والأقدم تخرجا بحيث يتم اختيار العناصر الجاهزة للعمل الفوري دون مجاملات لأحد.
تقدم لشغل هذه الوظائف المعلن عنها في 12 يونية الماضي 315 ألفا يتنافسون علي 2500 وظيفة بمختلف المناطق التعليمية بالقاهرة والأقاليم.. وقد بدأت أمس الامتحانات التحريرية بمادة اللغة الانجليزية ولمدة ستة أيام التي يتنافس علي تدريسها 12 ألفا للفوز ب "106" وظائف وذلك بقاعة الأزهر للمؤتمرات.. وقد نجح المراقبون منهم: عادل قطب وسامي فؤاد وهاني إسماعيل بقيادة محمود زغلول رئيس الإدارة المركزية للشئون القانونية وإبراهيم واقد رئيس الإدارة المركزية للتفتيش المالي والإداري في تحقيق الانضباط بما هيأ الجو المناسب لأداء الامتحان وحضر حمدي يعقوب مستشار اللغة الانجليزية وعصام قطب موجه أول المادة للاجابة علي كل الاستفسارات.
أكد مدير إدارة شئون الخدمة انه سيتم خلال الستة أشهر القادمة تطبيق النظام الإليكتروني لتقديم الإجازات والموافقة عليها تيسيرا علي جميع العاملين بالقاهرة والأقاليم وأرشفة ملفات الموظفين وإعداد قواعد بيانات بحيث تتم ترقية المستحقين فور استيفاء الشروط وذلك في إطار مشروع "الداتا سنتر" الذي يربط بين مختلف القطاعات والإدارات بالأزهر.