أكد كمال أبو عيطة، وزير القوى العاملة والهجرة، اعتماده لعدد من الاتفاقيات لصرف العلاوة الخاصة في عدد من الفنادق والشركات، وذلك بعد الاتفاق مع ممثلي هذه الفنادق والشركات والنقابات العامة التابعة لها وإدارات هذه الشركات وكان من أبرز هذه الاتفاقيات فندق سوليمار سي ستار طابا، حيث تم الاتفاق على منح العاملين علاوة قدرها 10% من الأجر الأساسي التأميني، وذلك نظرًا للظروف التي يمر بها قطاع السياحة وقد تم الاتفاق على أن يتم صرفها على ثلاث دفعات متتالية، وذلك اعتبار من 1/12/2013 حتى 1/2/2014. وأضاف كما تم الاتفاق على منح العاملين بقرية جنة سيناء السياحية دهب، علاوة قدرها 7% من الأجر الأساسي التأميني، وذلك نظراً للظروف الاقتصادية التي تمر بها البلاد وبخاصة قطاع السياحة هذا وقد وافقت النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق على هذا الاتفاق بشرط صرفها بأثر رجعي من 1/7/2013، بالإضافة إلى منح العاملين بفندق سونستا بيتش طابا علاوة قدرها 5% من الأجر الأساسي التأميني، وذلك نظرًا للظروف الاقتصادية التي تمر بها البلاد وبخاصة قطاع السياحة ووافقت النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق على هذا الاتفاق بشرط صرفها بأثر رجعي من 1/7/2013. وبالنسبة لشركة نستله للمياه المعدنية فبالمتابعة مع مديرية القوي العاملة بمحافظة القليوبية تبين أن الشركة قامت بالموافقة على صرف العلاوة الخاصة بنسبة 8% بحد أدني 250 جنيهًا لجميع العاملين بالشركة اعتبار من ابريل / 2013 على أن تصرف مع راتب شهر ديسمبر بأثر رجعي. وصرح المتحدث الرسمي لوزارة القوى العاملة والهجرة علاء عوض، بأن الوزارة لا تدخر جهدًا في خدمة جميع عمال مصر في جميع القطاعات والسعي لدفع عجلة الإنتاج من خلال خلق علاقة عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية.