قرار عاجل من التعليم لإعادة تعيين العاملين من حملة المؤهلات العليا (مستند)

لبدء إعادة تعيين العاملين من حملة المؤهلات العليا بالمدارس والإدارات التعليمية .. خاطبت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، المديريات التعليمية بمختلف محافظات الجمهورية ،مؤكدة على أنه إيماءا إلى اجتماع عقد عبر الفيديو كونفرانس بحضور كل من مديري الموارد البشرية بكل مديرية وإدارة تعليمية ، وذلك لمناقشة آليات تنفيذ القرار الوزاري رقم 160 لسنة 2024 ، بشأن إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية من الحاصلين على مؤهل عال أثناء الخدمة ، تم توجيه المختصين بعمل الاتي :
إعادة تعيين العاملين من حملة المؤهلات العليا بالتعليم
- تشكيل لجنة من مدير الموارد البشرية ودير التنسيق وموجهي عموم المواد لمراجعة مدى ملاءمة المؤهل الدراسي للوظيفة المطلوب إعادة التعيين عليها
-مخاطبة مديرية التنظيم والإدارة بكل محافظة لإبداء الرأي في إعادة تعيين هؤلاء المتقدمين والحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين ، على أن يتم موافاة الوزارة برد التنظيم والإدارة وبيانات المتقدمين في كشوف معتمدة مع نسخة إلكترونية على شيت اكسيل وذلك في موعد أقصاه 29 مايو 2025 وذلك توطئة لإتخاذ إجراءات إعادة تعيين المتقدمين على وظئفة معلم طبقا للقرار الوزاري 160 لسنة 2024.
جدير بالذكر أن محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني.، أصدر القرار الوزاري المنظم ل إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية من الحاصلين على مؤهل عال خلال الخدمة.
و نص القرار الوزاري على أنه يجوز إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية ممن حصلوا على مؤهل عال أثناء الخدمة بإحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة 70 من قانون التعليم، مع استثناءهم من شرطي الاعلان والامتحان اللازمين لشغل تلك الوظائف بشرط أن تكون المؤهلات التي حصلوا عليها مطابقة لشغلها، ويكون التعيين على وظيفة معلم أو ما يعادلها متى توافرت فيهم الشروط اللازمة وفقا لبطاقة الوصف الوظيفي المعمول بها .
ويشترط لإعادة التعيين ما يلي :
* الحصول على مؤهل عالي من كليات التربية أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوي.
* وجود وظائف شاغرة بالمديريات التعليمية
* موافقة وزير المالية وذلك بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والاداراة
* الحصول على تقرير كفاية بتقدير ممتاز خلال العامين الاخيرين
* استكمال متطلبات الاكاديمية المهنية للمعلمين والحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها واجتياز أي اختيارات تجريها الاكاديمية
إقرأ أيضا:للأخصائيين والمشرفين.. قرار وزاري لإعادة تعيين العاملين بالتعليم بعد الحصول على مؤهل عال
كما نص القرار على أن يصدر من وزير التربية والتعليم والتعليم الفني قرارا بإتخاذ اجراءات اعادة التعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها، ويصدر المحافظون كل فيما يخصه القرارات اللازمة لإعادة التعيين، وذلك بعد استيفاء كافة الشروط للعاملين بالمدارس والادارات والمديريات التعليمية بالمجموعات النوعية المشاركة في العملية التعليمية ولا تخضع للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته وهي وظائف :
* اخصائي التغذية
* اخصائي الاحصاء والوسائل التعليمية
* مشرفي ووكلاء الانشطة
* موجهو صيانة الحاسب الالي
* مشرفو التغذية
* مدرسو المواد العملية
* أمناء وموجهو المعامل
* مشرفو الوسائل التعليمية
* مشرفو صيانة الحاسب الالي
* فنيو التعليم بدرجاتهم المختلفة
* كل من قام بالفعل بالتدريس لمدة عام دراسي على الاقل عند التقدم للتعيين
وشدد قرار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، على أنه لا تشمل قرارات اعادة التعيين في وظيفة معلم شاغلي وظائف المعلمين أو ما يعادلها المستثنين من الشروط الواردة بالمادة 72 من القانون 155 لسنة 2007 ممن حصلوا على مؤهلات عليا اثناء الخدمة وتم اعادة تعيينهم على وظيفة معلم ويعاد تسكينهم في نفس الوظيفة التي يشغلها زملاءهم الذين لم يتم اعادة تعيينهم في نفس تاريخ شغل زملاءهم لها، ويتم ذلك عن طريق الحصر في كل مديرية على حدة، كما يتم اعتماد ذلك على المحافظ المختص، ثم القيام بإخطار الاكاديمية المهنية للمعلمين بالكشوف المعتمدة الخاصة بهذا الشأن في موعد اقصاه 90 يوما من تاريخ صدور هذا القرار.
إقرأ أيضا: قرار مهم من التعليم لإعادة تعيين العاملين من حملة المؤهلات العليا (مستند)