طارق الملا يشهد تسليم جوائز دوري قطاع البترول للفرق الرياضية

شهد المهندس طارق الملا، وزير البترول والثروة المعدنية، الأربعاء، تسليم جوائز دوري قطاع البترول للفرق الرياضية لشركات قطاع البترول في مختلف الأنشطة، التي أحرزت مراكز متقدمة، بحضور المهندس طارق الحديدي، الرئيس التنفيذي لهيئة البترول، والمهندس محمد طاهر، وكيل أول وزارة البترول، ولفيف من رؤساء الشركات البترولية.
وأكد «الملا»، في كلمته خلال الاحتفال، أن برامج ممارسة الأنشطة الرياضية والاجتماعية والثقافية للعاملين بالبترول، من المتطلبات الأساسية في القطاعات الإنتاجية في إطار الاهتمام بالعنصر البشرى ودعمه بكل السبل.
وطالب «الملا» بترسيخ ثقافة الاهتمام بهذه الأنشطة التي تلقى صدى إيجابيًا من العاملين، وتفتح مجالًا واسعًا لإبراز مواهب وإمكانيات الكوادر الشابة، مؤكدًا أهمية المتابعة المستمرة لأساليب إدارة هذه الأنشطة بما يتفق مع النهج الاقتصادي الرشيد والمتوازن.
وأشار «الملا» إلى أن متطلبات المرحلة الحالية الاستثنائية التي تمر بها مصر تحتاج إلى مجهود إضافي وتفانى وإخلاص في العمل، وأن ممارسة الرياضة بشكل عام تخفف من الضغوط المحيطة، مطالبًا بأهمية الاستمرار في الارتقاء بالأنشطة الرياضية والاجتماعية المتاحة وتطويرها مع أهمية ترشيد الإنفاق وتوجيهه في المكان المناسب، الذي أصبح جزءا أصيلا في أسلوب التعامل سواء في العمل البترولي أو في الأنشطة الرياضية والاجتماعية.
من جانبه، أشار المحاسب هشام نور الدين، رئيس لجنة النشاط الرياضي والاجتماعي للعاملين بقطاع البترول، إلى أن الجهود المبذولة لتطوير الأنشطة الرياضية والاجتماعية هي جهود تطوعية، تحكمها قوانين وزارة الشباب والرياضة، وتهدف لخدمة العاملين وتعظيم استفادتهم من هذه الأنشطة من أجل تحسين أداء العاملين.
وأوضح «نور الدين» أن اللجنة اتبعت في ذلك عددًا من السبل والوسائل في مقدمتها تجديد وتحديث البنية التحتية الرياضية بالشركات البترولية، طبقا لفكر اقتصادي سليم يقوم على تعظيم المنفعة والعائدات منها، ويؤهلها لاستضافة المنافسات الرياضية بين فرق العاملين بالشركات في مختلف الألعاب.
وتم خلال الاحتفال تكريم الفرق الرياضية المتميزة للعاملين، حيث أحرزت شركة «جاسكو» المركز الأول في الترتيب العام للمنافسات الرياضية لفرق الشركات البترولية الرياضية، التي شارك فيها 3644 من العاملين يمثلون 219 فريقًا ل72 شركة في مختلف الألعاب والأنشطة الرياضية.