اعتصم العاملون بفندق «النيل القاهرة»، هيلتون النيل سابقاً، البالغ عددهم 860 عاملاً أمام الفندق، مساء أمس الأول، ورفضوا السياسة التى تريد شركة الإدارة الجديدة «ريتز كارلتون» تطبيقها على الرواتب والأجور، والتى أدت إلى تخفيض رواتبهم عن شهر يناير بنسبة 80٪، عما كانوا يتقاضونه فى ظل الإدارة السابقة. وقال عزت شوقى، الأمين العام لنقابة العاملين بالسياحة والفنادق، إن المشكلة تفجرت عندما اكتشف العاملون الذين يتقاضون رواتبهم بنظام البنط، أن شركة الإدارة الجديدة أجرت تغييراً على قيمة البنط من 27 جنيهاً و30 جنيهاً إلى 6 جنيهات، وهو الأمر الذى سيؤدى إلى خسائر للعاملين فى رواتبهم تصل إلى 80٪، موضحاً أن حجة الشركة فى ذلك أن نسبة الإشغال ضعيفة بسبب الأزمة المالية العالمية، وأنها فى مرحلة تجديد وتطوير للفندق. وقال عزت شوقى، إن فتحى نور، رئيس شركة الفنادق، تدخل فى المشكلة وتم التوصل إلى رفع قيمة البنط إلى 18 جنيهاً خلال فترة الأزمة والتطوير، يعود بعدها لوضعه الطبيعى بعد أن يكتمل تطوير الفندق ويعمل بكامل طاقته. يذكر أن شركة الفنادق المصرية قد توصلت لاتفاق مع شركة «ريتز كارلتون» العالمية التى ستتولى إدارة فندق النيل هيلتون يقضى بقبول شركة الإدارة الجديدة جميع العاملين بالفندق البالغ عددهم 860 موظفاً، منهم 596 موظفاً بعقود دائمة و264 بعقود مؤقتة انتهت بنهاية عقد هيلتون فى 31/12/2008.