حكم قيام الموظف بأعمال أخرى على خلاف شروط وظيفته الأساسية

السؤال:
أشتغل في شركة، وأعمل معهم على حسب العقد المبرم بيننا، شهر عمل وشهر راحة على مدار السنة، وأتقاضى مرتبا في شهر العمل وشهر الراحة, هل يحق لي أن أعمل مع شركة أخرى في نفس المجال من غير عقد، وأتقاضى المال منهم بطريقة الإيجار اليومي، وليس مرتبا. مع العلم بأن قانون الشركة التي أشتغل فيها لا ترضى لموظفيها بالعمل في شهر الراحة إلا خفية. بارك الله فيكم.
الفتوى:
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فمادامت الشركة التي تعمل لديها تمنع من ذلك فلا يجوز لك العمل مع غيرها خفية عنها؛ فقد قال تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ {المائدة:1}. وقال صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم" رواه أبو داود وصححه السيوطي.
والله أعلم.
مصدر الخبر : اسلام ويب - فتاوى