بالمستندات..حوافز ومكافأت للعاملين ب"الكهرباء" دون أسباب واضحة

قام المهندس حمدى عزب رئيس شركة شرق الدلتا لانتاج الكهرباء بصرف مكافأت على العاملين بمكتبه دون ذكر أسباب معلومة فى ظل الأزمة المالية التى يشهدها القطاع وعدم توافر سيولة مالية – حسب إدعاء مسؤلى الوزارة – لصرف مرتبات و حوافز العاملين بالوزارة و الشركات التابعة لها وفى ظل تعليمات الوزير بعدم صرف حوافز وترشيد النفقات.
وجاء بالمستندات موافقة رئيس شركة شرق الدلتا على صرف مكافأة للعاملين بمكتبه بمبلغ 5150 جنيه إضافة لحافز شهر اساسى لمدير مكتبه محمد طه نور خلال شهر سبتمبر 2013 و لم يتضح من المستند ماهية الاعمال التى قاموا بها لصرف هذه المبالغ واكتفى مدير مكتب رئيس الشركة بكتابة عبارة " نظير ما بذلوه من جهد " دون تحديد ماهية الجهود التى قاموا بها !.
أكد أحد مهندسى محطة كهرباء عتاقة التابعة للشركة أن رامى محمد الهادى سكرتير رئيس الشركة يحصل شهريا على حوافز ومبالغ خيالية تفوق ما يحصل عليه أى مهندس رغم أن رامى الهادى مؤهل متوسط و دوره ينحصر فى استقبال الفاكسات والرد على المكالمات.
و أضاف المهندس – الذى رفض ذكر أسمه – أن سكرتير رئيس الشركة من أشد المقربين له، وان رئيس الشركة اصطحبه معه من قطاعات الشئون الفنية لمكتب رئيس الشركة، وأن مكتب رئيس الشركة يحصل على حوافز بخلاف الحوافز العامة التى تصرف للعاملين بالشركة التى تسمى ال 100% و ال80% .
و أشار أحد السائقين بجراج الشركة أن عامل الخدمات بمكتب رئيس الشركة يحصل على حافز يترواح بين 425الى 450 جنيه فى المرة الواحدة رغم أن دوره تقديم الشاى والقهوة وهى مبالغ لا تصرف إلا للمقربين من رئيس الشركة فقط.
وطالب السائق – الذى رفض ذكر اسمه – وزير الكهرباء بضرورة مراجعة حوافز العاملين بمكتب رئيس شركة شرق الدلتا خاصة رامى الهادى و معاونيه و مقارنتها بباقى العاملين بالشركة للتأكد من المجاملات و المزايا التى يتمتع بها العاملين بالمكتب.
المهندس أحمد إمام وزير الكهرباء والطاقة