يعكس الزي الذي يرتديه الإنسان شخصيته والصفات النفسية التي يتميز بها، وهذا ما جعل من الضروري اختيار الألوان المناسبة للملابس عند التقدم لمقابلة عمل بهدف ترك الانطباع المناسب الذي يساعد في الحصول على الوظيفة. وأظهر استطلاع للرأي أجراه موقع "كارير بيلدرز" وشمل 2099 مدير توظيف وموظف موارد بشرية، أن اللونين الأسود والأزرق هما الأفضل لحضور مقابلات العمل، في حين كان اللون البرتقالي الأسوأ، بحسب ما أوردت صحيفة بيزنس إنسايدر الأمريكية. وأشار الاستطلاع إلى أن الألوان المحافظة التقليدية كالأزرق والأسود والرمادي والبني تبقى الرهان الأكثر أمانًا عند مقابلة شخص للمرة الأولى ضمن الإطار المهني، في حين أن ارتداء ألوان صارخة مثل البرتقالي أو الوردي من المقابلة الأولى يشكل مخاطرة غير محسوبة العواقب. وأوضح المشاركون في الاستطلاع كيف يرى كل منهم الألوان التي يرتديها المتقدمون للوظيفة ودلالات كل منها من النواحي النفسية والمهنية وجاءت النتائج على النحو التالي: اللون الأسود يعبر اللون الأسود عن شخصية قيادية يفضل صاحبها الجدية في العمل، ولديه القدرة على الالتزام بالقوانين والأنظمة والقواعد الوظيفية بشكل أكثر من غيره، كما يتحلى بالطموح والقدرة على التطور في زمن قياسي. اللون الأزرق يعد اللون الأزرق من أفضل الألوان التي يمكن ارتداؤها في مقابلة العمل، إن لم يكن أفضلها على الإطلاق لأن يعطي شعور بالثقة، ويتمتع الأشخاص الذين يرتدون هذا اللون بشخصية متعاونة يمكن أن تندمج بسهولة ضمن روح العمل الجماعي مع باقي الزملاء في العمل. اللون الرمادي يرتبط اللون الرمادي بالرغبة بالعزلة والاستقلال، ويتمتع الأشخاص الذين يرتدون هذا اللون بشخصية منطقية تحليلية تساعد في حل العديد من المشاكل في العمل. اللون الأبيض يشكل ارتداء اللون الأبيض أثناء مقابلات العمل سلاحًا ذو حدين، ففي حين يعتبر البعض أنه يدل على شخصية منظمة بعيدة عن الفوضى، ينظر إليه آخرون كدليل على قلة الثقة بالنفس، لذلك يعتبر ارتداؤه مخاطرة لا ينصح بها. اللون البني يوحي اللون البني بالشعور بالدفء والحنان والأمان والموثوقية، وغالبًا ما يتمتع الأشخاص الذين يرتدون هذا اللون بشخصية يمكن الاعتماد عليها، مما يجعله من الألوان المفضلة لمقابلات العمل. اللون الأحمر يعطي اللون الأحمر انطباعًا بأن مرتديه يتمتع بشخصية قوية ومتسلطة، ولديه القدرة على إقناع الآخرين بوجهة نظره، إضافةً إلى أن اللون الأحمر يرتبط بالشجاعة والإثارة والنشاط. الأخضر والبرتقالي والأصفر والبنفسجي يرتدي هذه الألوان عادة الأشخاص الذين يتمتعون بشخصية مرحة ويرغبون بجذب الانتباه إليهم، إلا أنها لا توحي بالالتزام والثقة، وهذا ما يجعلها خيارات سيئة لارتدائها في مقابلة العمل.
