وزير العمل: دعم حكومي مباشر لبرنامج "المرأة تقود"

شارك وزير العمل محمد جبران في المقابلات الشخصية التي تجريها الأكاديمية الوطنية للتدريب للمتقدمات للالتحاق بالدفعة الثانية من برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، حيث كانت فى استقبال الوزير بمقر "الأكاديمية"، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب الدكتورة رشا راغب.
وأشاد الوزير جبران، ببرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"،الذي يُعد أحد برامج "مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة"، التي تقدمها "الأكاديمية"،في إطار جهود الدولة لتمكين المرأة المصرية، وتأهيلها للقيادة التنفيذية من خلال منهج تدريبي متخصص ومتكامل يتم تحديثه بصفة دورية على يد نخبة من الخبراء في مختلف المجالات ، تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، بتمكين المرأة، وتنمية مهاراتها ، ومشاركتها في بناء "الجمهورية الجديدة ".
وأكد الوزير على أن "الأكاديمية"، أصبحت صرحا وطنيا متميزا تخرج أجيالا شابة مؤهلة للقيادة في كافة المواقع.
برنامج المرأة تقود للتنفيذيات
ويضم تشكيل اللجان وزراء وسفراء ومحافظون، ورؤساء هيئات وجامعات، ولفيف من الشخصيات عامة وخبراء الأكاديمية، وتصل مدة المقابلة مع المشاركات لنحو 30 دقيقة ويستند اختبار المشاركات لمجموعة معايير تشمل 15 معيار حتى اجتيازهن مراحل القبول السابقة بنجاح.
يشار إلى أن برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" يسعى لإعداد المصريات بالمواقع التنفيذية بمختلف المؤسسات بالقطاعين الحكومي والخاص عن طريق تنمية المهارات والقدرات لديهن وإعدادهن للقيادة التنفيذية بالقطاعات المختلفة؛ وفقًا لرؤية الدولة في تنمية وتمكين المرأة، ويأتي متسقًا مع اهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.
كما يهدف البرنامج لتنمية مهارات المرأة والاستثمار في تدريبها من خلال حزمة متكاملة من البرامج النظرية والعملية؛ من أجل منحها فرص حقيقة للمشاركة والتأثير في المناصب والمواقع التنفيذية.
وتضم شروط التقديم للبرنامج أن تكون المتقدمة مصرية الجنسية، ومقيمة داخل جمهورية مصر العربية، إلى جانب عملها في القطاع العام أو الخاص أو عمل حر، والفئة العمرية لها مابين 22 – 50 عامًا، وحصولها على شهادة TOEFL بتقدير لا يقل عن (450) درجة، أو شهادة IELTS بتقدير لا يقل عن (4.5) درجة "يتم تسليمها قبل بدء البرنامج"، وأيضًا استيفاء استمارة التسجيل كاملةً
وتشهد الأكاديمية خلال هذه الأيام ،هذه المقابلات ،بمشاركة واسعة من الوزراء، والسفراء، ورؤساء الهيئات والمؤسسات المحلية والدولية، وعدد من الشخصيات العامة، في إطار حرص الأكاديمية على انتقاء أفضل الكفاءات النسائية القادرة على تولي مناصب تنفيذية مؤثرة، من خلال تقييم شامل لمهاراتهن القيادية والشخصية.