تدريب كبار موظفي جامعة جنوب الوادي على تنمية مهاراتهم

في إطار تنمية مهارات العاملين بجامعة جنوب الوادي، تحت رعاية الدكتور عباس منصور، رئيس الجامعة، نظمت الإدارة العامة للتنظيم والإدارة بمحافظة قنا، برنامجاً تدريبيّاً لتنمية مهارات شاغلي وظائف درجة كبير، وذلك في الفترة من 16-22 ديسمبر الجاري، ويهدف البرنامج إلى تنمية المهارات الإدارية والسلوكية لدى المرشحين للترقّي لشغل وظائف بدرجة مدير عام.
وأشار عبد الرحيم عبد الوهاب، مدير عام التنظيم والإدارة بالجامعة، إلى أن التدريب يتناول عدة موضوعات، منها دور الموظف في تحقيق فاعلية الوحدات داخل الجامعة، وأيضًا المفهوم العلمي للإدارة وأبعاد العملية الإدارية والمنهج العلمي لإعداد البحوث والتقارير، وأيضًا الأسلوب العلمي لدراسة وتحليل المشكلات الإدارية، ومفهوم الجودة الشاملة للعملية الإدارية وكيفية صياغة القرار الإداري.
وأضافت إيمان حلمي فارس، مدير إدارة التدريب بالإدارة العامة للتنظيم والإدارة، أن التدريب يحاضر فيه الدكتور محسوب عبد القادر، مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة، والدكتور عبد الناصر أحمد خليل، المدرس بكلية التربية، وخبراء في التدريب من مديرية التنظيم والإدارة بقنا.