اخر الاخبار : التأمين الإجتماعي: الإصابه الناتجه عن الإرهاق في العمل يستحق عنها معاش إصابي

اخر الاخبار اكد عمر حسن رئيس "اخر الاخبار" صندوق التامين الإجتماعى للعاملين بالقطاع الحكومي ان المؤمن عليه يستحق معاش إصابي في حال الإصابة الناتجة عن الإجهاد او الإرهاق من العمل ، علي ان يكون سن المصاب اقل من الستين.
اخر الاخبار وأوضح حسن - فى بيان أصدره "اخر الاخبار" الصندوق في إطار حملته لنشر الوعي التأميني بين المواطنين - أن الإجهاد أو الإرهاق في العمل يشترط أن يكون ناتجاً عن بذل مجهود إضافي يفوق المجهود العادي للمؤمن عليه سواء بذل هذا المجهود في وقت العمل الأصلي أو في غيره ، وأضاف بأن المجهود الإضافي لابد أن يكون ناتجاً عن تكليف المؤمن عليه بإنجاز عمل معين في وقت محدد يقل عن الوقت اللازم عاده لإنجازه أو تكليفه بإنجاز عمل معين في وقت محدد بالإضافه إلى عمله الأصلي، وفقا لما ذكرته وكاله انباء الشرق الاوسط.
اخر الاخبار وأضاف أن هناك "اخر الاخبار" ارتباطا مباشرا بين حاله الإجهاد أو الإرهاق من العمل والحاله المرضيه كي يستطيع المؤمن عليه الحصول على معاش إصابي ، وكذلك أن تكون الفتره الزمنيه للإجهاد أو الإرهاق كافيه لوقوع الحاله المرضيه على أن تكون تلك الحاله ذات مظاهر مرضيه حاده ، واشترط ألا تكون تلك الحاله المرضيه ناتجه عن مضاعفات أو تطور لحاله مرضيه سابقه.
اخر الاخبار "اخر الاخبار" .
اخر الاخبار "اخر الاخبار" مشيرا إلى أنه لابد أن ينتج عن هذا الإجهاد أو الإرهاق إصابه المؤمن عليه بأحد تلك الأمراض وهي نزيف بالمخ أو انسداد شرايين المخ متى ثبت ذلك بوجود علامات إكلينيكيه واضحه.
اخر الاخبار وأشار إلى أن "اخر الاخبار" المعاش الإصابي يُستحق نتيجه حادث يقع أثناء العمل أو بسببه أو أثناء الذهاب للعمل أو العوده منه دون توقف أو تخلف أو انحراف عن الطريق الطبيعي ، على أن يلتزم صاحب العمل بإخطار الجهه المختصه بالعلاج بحاله الإصابه الناشئه عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل فور حدوثها ، وهنا تقدر الهيئه العامه للتأمين الصحي نسبه العجز المتخلفه عن الإصابه الناتجه عن الإجهاد أو الإرهاق في العمل.
اخر الاخبار و أضاف أن هناك بعض "اخر الاخبار" الإجراءات المتبعه لإثبات إصابه العمل وعلى رأسها إرفاق تقرير من صاحب العمل مبين به بيان بطبيعه عمل المصاب واختصاصاته ، وتاريخ بدء مزاولته ومستوى أدائه ، وكذلك بيان ما كُلف به من عمل إضافي وطبيعته والمده المحدده لآدائه وما تم إنجازه فيها ، وعما إذا كانت تؤدى في ساعات العمل الأصليه أو الإضافيه وتدعيم ذلك بالمستندات ، وأضاف أيضاً ضروره إرفاق الملف الطبي للمصاب من واقع ملف الخدمه وإجازاته المرضيه ، وأيضاً الأبحاث والتقارير الطبيه عن الحاله المرضيه قبل الوفاه مباشره ، وفي الحالات التي يقوم بها التأمين الصحي بالعلاج تُقدم البيانات من هيئه التأمين الصحي ويتولى المفتش المختص إحاله ملف الإصابه إلى الأمانه الفنيه للجنه الإجهاد أو الإرهاق من العمل بالمركز الرئيسي (5 ش أمين سامي ، المنيره ) لاتخاذ الإجراءات اللازمه.