ختام أولى فعاليات "مبادرة تاهيل 10 ألاف رائد أعمال" بجامعة حلوان

إختتمت فعاليات تدريب المجموعة الأولى فى مبادرة تأهيل 10000 رائد أعمال بالتعاون بين كلية الاقتصاد المنزلى ممثلة فى وحدة نقطة اتصال نادى ريادة الاعمال بالكلية بالتعاون مع مكتبة مصر الرئيسية العامة ونادى ريادة الاعمال بجامعة حلوان، تحت رعاية الدكتور ماجد نجم القائم بعمل رئيس الجامعة.
شارك في الفعاليات الدكتورة منى فؤاد عطية نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث بالتعاون مع مكتبة مصر العامة الرئيسية، و أقيمت المبادرة تحت اشراف الدكتور خالد القاضى عميد كلية الاقتصاد المنزلى والدكتور إيمان ابو طالب مدير نادى ريادة الاعمال بجامعة حلوان والدكتور رياض طاهر مدير مكتبة مصر العامة الرئيسية وتنفيذ الدكتور وليد شعبان مصطفى خبير التدريب والتأهيل للمشروعات الصغيرة بنادى ريادة الاعمال ومدير وحدة نقطة اتصال نادى ريادة الاعمال بكلية الاقتصاد المنزلى والذي أنشأ الوحدة وهي أول نقطة اتصال لنادى ريادة الاعمال بجميع كليات الجامعة، والدكتور تامر على رئيس قسم التدريب بمكتبة مصر العامة الرئيسية.
أعرب الدكتور ماجد نجم عن تقديره لهذه المبادرة الهامة التي تؤكد على أهمية التعاون البناء بين جامعة حلوان والمؤسسات المجتمعية الهامة مثل مكتبة مصر العامة من خلال أقامة المحاضرات التدريبية التي من شأنها تحفيز المتدربين، ورفع الروح المعنوية لديهم، ورفع الإنتاج والكفاءة في العمل والدراسة، والمساعدة على التخطيط العلمي السليم في ريادة المشروعات، وتوفير الوقت والجهد، وتقليل الأخطاء، وغرس سلوكيات وطرق تفكير سليمة، وتجديد المعلومات والخبرات، وفتح آفاق جديدة أمام الشباب من أجل بناء مشروعاتهم الخاصة وكيفية تنفيذها وادارتها للوصول للنجاح.
تضمنت المبادرة عقد مجموعة من المحاضرات التدريبية عن "مقدمة في ريادة الأعمال _إعداد النموذج التجاري"، خطة العمل والخطة التسويقية، كفاءة إدارة المؤسسات ومهارات عرض المشروع، أصنع علامتك التجارية، الخطة المالية للمشروع، المتابعة المالية إدارة الموارد البشرية.
وتضمنت محاضرة الخطة المالية للمشروع في ضوء تحقيق التنافسية مجموعة من الموضوعات عن تعريف المشروع، أسس بدء المشروع، مراحل إعداد المشروع، تقييم المشروع، أنواع المشروعات، الخطة المالية للمشروع، كيفية تحقيق التنافسية.
شملت المبادرة محاضرة إدارة الموارد البشرية الحديث عن تعريف الإدارة، هي الاستخدام الكفء والفعال للموارد البشرية والمادية والمالية والمعلومات والأفكار والوقت من خلال العمليات الإدارية المتمثلة في التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة بغرض تحقيق الأهداف.
هذا بالإضافة إلى التخطيط، وهو عمل يسبق التنفيذ وهو التقرير سلفاً لما يجب عمله لتحقيق أهداف المنشأة خلال فترة زمنية محددة والتخطيط يتضمن وضع أهداف عامة وتفصيلية يحتاج تحقيقها إلى وضع خطة يتم تحديد الوقت والإجراءات اللازمة لتحقيق الاهداف ( وضع الأهداف – التنبؤ- تحديد المهام والواجبات - تحديد الإمكانيات المتاحة ).
وكذلك التنظيم وهو الاطار الذى يجمع ويرتب جهود الافراد وينسقها من أجل تحقيق أهداف محددة، إلى جانب التوجيه والاشراف وهو إرشاد وتحفيز المرؤوسين أثناء تنفيذهم للأعمال بغية تحقيق أهداف المنظمة، الرقابة وهي عملية تقييم النشاط الإداري الفعلي للتنظيم ومقارنته بالنشاط الإداري المخطط ومن ثم تحديد الانحرافات بغية تحديد ما يلزم لمعالجة تلك الانحرافات.
كذلك تضمنت المبادرة محاضرة تناولت خطة العمل، كيفية وضع الخطوط العريضة، وتحديد السوق الذي ستعمل فيه، وكيفية كسب المال.
كما ضمت المبادرة نخبة متميزة من المدربين وهم الدكتورة منال خيرى استاذ مناهج واستراتيجيات الاقتصاد جامعة حلوان، ولواء مهندس شكرى حماد العضو المنتدب للشركة المصرية لصناعة الأحذية باتا، الدكتورة عطيات الجابري الأستاذ بكلية الفنون التطبيقية جامعة حلوان، عميد دكتور عصام عبد الله سيد خبير إدارة الموارد البشرية ومحاضر باكاديمية ناصر العسكرية، ا. د اسلام شاهين استاذ الاقتصاد السياسي ومدرب معتمد بالهيئة العامة للاستعلامات، ا. ياسر عبد المنعم مدير وحدة التنمية البشرية بجامعة حلوان، ا. د ايمان زكي الشريف استاذ تكنولوجيا التعليم جامعة المنيا، ايمن الدهشان خبير التنمية البشرية، د. وفاء عبد الرشيد المدير التنفيذي لمكاتب التايكو ونوادي ريادة الأعمال بالجامعات.