span lang="AR-SA" style="font-family:" Arial","sans-serif""تنظر الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع برئاسة المستشار يسري الشيخ نائب رئيس مجلس الدولة، موضوع فتوى هام بخصوص تمارض الموظف وانقطاعه عن العمل بدون عذر، والتى تؤدى به الي الفصل وإنهاء الرابطة الوظيفية بينه وبين جهة العمل، وينظم أعضاء الجمعيات جلسات للانتهاء من هذه الفتوى. span lang="AR-SA" style="font-family:" Arial","sans-serif""وتستند الفتوى على المادة 96 من قانون رقم 81 لسنة 2016 والمعمول به حاليا، والمتضمن إنهاء خدمة الموظف إذا انقطع عن العمل بدون عذرا مقبول لمدة 15 يوما متصلة. span lang="AR-SA" style="font-family:" Arial","sans-serif""كما أن القانون الحالي ألغى الإنذارات التي تسبق الفصل، والتي كانت مطبقة وفقا للقانون رقم 47 لسنة 78، وكانت تتطلب أن ينذر الموظف مرتين قبل فصله وإنهاء خدمته.