عيد العمال .. نواة لعلم إدارة الموارد البشرية

قضية ورأي

وجاء رد البوليس علي هذا الانفجار بإطلاق النار من اسلحته علي الجموع المحتشدة للعمال، فسقط عدد لا حصر له منهم
يحتفل العالم في الأول من مايو من كل عام بعيد العمال ويسمي» بعيد العمل» أو «عيد العمال العالمي» أو «العيد العالمي للعمل» حيث أصبح إجازة رسمية في دول العالم يحتفل به في أغلب ولايات امريكا ودول أوروبا بطرق مختلفة بعرض طويل في شوارع المدن الرئيسية بدق الطبول والأغاني الوطنية والمأكولات والحلويات المختلفة وتقديم عروض علي السلع بأسعار مخفضة. وفي مصر يذكر أن نظم بعض العمال بمدينة الإسكندرية احتفالا كبيرا في مقر الاتحاد العام لنقابات العمال نادي فيه بعض القيادات العمالية بحقوق العمال تجاه السياسيات القمعية للحكومات البرجوازية آنذاك، ولم تستطع هذه الحكومات طوال فترة الثلاثينيات والأربعينيات من إيقاف هذه المسيرات العمالية، وفي عام 1964 حول الرئيس جمال عبد الناصر هذه المسيرات الاحتجاجية للعمال إلي احتفال رسمي لهم يجمع فيه كل القيادات العمالية وممثلي العمال ويلقي فيه خطابا سياسيا لهم ويمنح بعض المزايا والمكافآت للعمال وأصبح هذا اليوم إجازة رسمية أيضا في الدولة.
وبالرغم من بعض الاختلافات في سرد بعض الحقائق التاريخية حول عيد العمال من حكاية مأساوية في بدايتها ولكنها انتهت بالكثير من المكاسب لهم علي مر السنين وانتهت بكونهم حليفا استراتيجيا للإدارة العليا المتمثل في علم إدارة الموارد البشرية مع أواخر الثمانينيات ومطلع التسعينيات. ويذكر من خلال بعض المراجع أن عيد العمال له قصة قديمة معروفة حيث قام عمال مدينة شيكاغو في أمريكا بإضراب سلمي عام 1886 يوم 1 مايو ولمدة 4 أيام لكي يطالبوا فيه بتخفيض ساعات العمل لديهم ل 8 ساعات يوميا نظرا للاستغلال والظلم الذي كان يتعرض له العامل من أصحاب الأعمال وقتها من طول ساعات العمل لحد قد يصل إلي 18 ساعة يوميا بأقل أجر وأحيانا بدون إجازات أو مقابل للعمل أيام الإجازات مع حرمانهم من أي امتيازات اخري. فطالب العمال السلطات بالمدينة بعقد اجتماع موسع معهم لكي يحددوا فيه مطالبهم لرؤسائهم وأصحاب الأعمال، وتم بالفعل عقد هذا الاجتماع في حضور عمدة شيكاغو، وحدد قيادات العمال بالفعل أغلب مطالبهم للسلطات والقيادات، وفي أثناء عقد الاجتماع غادر عمدة شيكاغو الاجتماع فجأة، وفوجئ بعدها العمال بدقائق بمداهمة البوليس لهم وانفجار قنبلة من مجهول. وجاء رد البوليس علي هذا الانفجار بإطلاق النار من اسلحته علي الجموع المحتشدة للعمال، فسقط عدد لا حصر له منهم. وبعدها تم القبض علي بعض العمال وتلفيق بعض التهم لهم، بل تم صدور حكم السجن المؤبد أوالاعدام في بعض قياداتهم أو ممثليهم. وقررت السلطات إعدام أربعة من العمال، فانتحر واحد منهم قبل نفاذ حكم الإعدام عليه بيوم. وهنا يأتي الجانب العاطفي للقصة، فقبل الوقت الذي كان الجلاد سينفذ حكم الإعدام في أحد العمال ويسمي أوجست سبايز، طلب سبايز من الجلاد أن يترك رسالة لزوجته لكي تقرأها علي ابنهما جيمس الصغير حيث يؤكد فيها سبايز لابنه جيمز أنه عندما سيصبح شابا في يوما ما سيفخر بأبيه لأنه بريء من كل هذه التهم الملفقة إليه وأنه أعدم لكي يدافع عن حقوق الآلاف من زملائه من العمال، وسيكتشف أن قضية أبيه بريئة من أي شبهات تدينه، ولأن نصر المظلوم دائما مؤكد من الله، فيذكر أن بعد 11 عاما من إعدام الثلاثة عمال، تحرك ضمير رئيس البوليس بعدما خرج علي المعاش وداهمه مرض الموت، فقرر أن يعترف أمام القاضي بأنه هو الذي فجر القنبلة ولفق التهمة للعمال الذين اعدموا. فاهتزت لهذه القصة الموجعة قلوب الآلاف من العمال والرأي العام فتم فتح ملف العمال المحكوم عليهم بالمؤبد وافرج عنهم في الحال في احتفال حشد الآلاف من العمال، بعدها تقرر اعتبار1 مايو عيدا عالميا للعمال ليمحي ذكري الواقعة المأساوية. وبالرغم من أن القصة في الأصل لها جذور مأساوية ولكنها كانت بمثابة بوتقة خير لجموع العمال أو بداية انفتاح لنيل الكثير من حقوقهم المسلوبة، وانتقل هذا النهج إلي الكثير من دول العالم. وفي خلال أربعة مراحل مختلفة منذ 1900 حدثت تطورات مختلفة في التشريعات والاتحادات العمالية والنقابية لحفظ حقوق العمال وتغيرت من خلالها فكر إداراة شئون العاملين في الستينيات والسبعينيات من إدارة تتولي فقط بعض الاداريات الخاصة للعاملين من غياب وخصومات وملفات للتأمينات إلي إدارة للموارد البشرية في أغلب المؤسسات كحليف استراتيجي للإدارة العليا مع أواخر الثمانينيات ومطلع التسعينيات. وكل عام وكل العاملين في مصر منتجون رافعون اسم مصر في مقدمة الدول.