كشف تقرير صادر عن منظمة "أدفا" وهي منظمة غير حكومية معنية بتحليل البيانات الاقتصادية تفاوت الأجور بين الحاصلين على أعلى الرواتب وغيرهم من العاملين، مما يهدد بانقراض الطبقة المتوسطة. ويقول التقرير أنه في الفترة بين 2003 و2010 شهدت مرتبات المدراء التنفيذيين في أكثر من 25 شركة إسرائيلية ارتفاعاً وصل إلى 161%. وحسب التقرير فإن متوسط أجر العامل الإسرائيلي في عام 2011 كان 8741 شيكل، بينما كان الحد الأدنى للأجور للعمل بدوام كامل هو 4100 شيكل، في المقابل، يتلقى كبار المديرين التنفيذيين في أكبر 100 شركة حوالي 540،000 شيكل في المتوسط في الشهر، أي 132 ضعف الحد الأدنى للأجور. ووفقا لأدفا، فإن عدم المساواة في الدخل في إسرائيل هو من بين أكبر بلدان العالم، ويضعها في المرتبة الخامسة من أصل 27 في هذا الصدد. وبحسب التقرير فإن الطبقة الوسطى في إسرائيل أصبحت في خطر، بعد أن انخفضت إلى 27,5% فقط من إجمالي السكان، بعد أن كانت 33% في الثمانينات.