قال محمد الجارحي، عضو مجلس إدارة النادي الأهلي، إن مجلس الإدارة عند اختياره للشخص المرشح لشغل منصب المدير التنفيذى للنادى يحرص على اختيار شخص يمتلك خبرات جيدة، ولديه القدرة على العطاء. اخترنالك نشرة السادسة: ودية الزمالك وسيراميكا.. مران الأهلي.. مارادونا يتولى تدريب فريق بالدرجة الثانية أسامة نبيه: بيراميدز لن يصارع حتى النهاية ومقارنة جروس بفيريرا ليست في محلها نشرة السادسة: إبراهيموفيتش وبيراميدز ومواجهة النيجر ولائحة الأهلي وبلاغ ضد مرتضى منصور تقارير فرنسية وبرتغالية: مفاوضات بين إبراهيموفيتش وبيراميدز وجاء حديث الجارحي ردًا على أحد الأعضاء في ورشة لجنة الشباب التي، أقيمت، اليوم الجمعة، بفرع مدينة نصر عندما اقترح ألا يزيد سن المدير التنفيذي للنادى عن 60 سنة، بدلا من 65 سنة، كما تنص لائحة الأهلى الجديدة. وأشار المقترح إلى أن سن 65 قد يجعل المدير التنفيذى غير قادر على العطاء، بسبب المشاكل الصحية التى تبدأ هذه السن. وقال الجارحي، إن تحديد سن المدير التنفيذي بألا يزيد عن 65 سنة ليس مبالغا فيه، وأن هذا لا يعني أن النادي لا ينظر للأعمار الصغيرة، والدليل على ذلك أن المدير التنفيذي الحالي للنادي، وهو العميد محمد مرجان، لم يتخط مرحلة الأربعينيات من عمره. وأشار مقترح آخر إلى ضرورة تقليل سن الإعفاء من الإدلاء بالأصوات في الانتخابات إلى 60 سنة بدلاً من 65 سنة، بسبب المشاكل الصحية التي تبدأ في مهاجمة من يتخطى عمرهم هذه السن. ورد محمد الجارحي على هذه المقترحات، مؤكداً أنه سيتم رفعها لمجلس الإدارة، من أجل البت فيها.