أزمة مرتبات في ري كفرالشيخ المهندسون الزراعيون يطلبون المساواة بزملائهم في ديوان الوزارة ويستنجدون علام

أبدي المهندسون الزراعيون العاملون بمشروعات الري المطور بكفرالشيخ استياءهم من عدم مساواتهم بزملائهم الذين يعملون بديوان عام الوزارة من الناحية المالية‏.‏
وبعث العشرات منهم بمذكرة للدكتور محمد نصر الدين علام وزير الري والموارد المائية يتهمون فيها الإدارة العامة لمشروعات تطوير الري بوسط الدلتا بالاصرار علي معاملتهم كإداريين رغم قيامهم بالعمل الميداني ومتابعة مشروعات الري المطور بالأراضي أثناء تنفيذها وحتي تسليمها للمزارعين‏.‏
وقال المهندس عادل يسري تم تعييني بالري المطور منذ عام‏1993‏ ورغم ذلك فإن راتبي لايتجاوز‏345‏ جنيها بعد قضاء أكثر من‏17‏ عاما وأحصل علي منح في المواسم والأعياء لاتزيد علي‏550‏ جنيها في الوقت الذي يحصل فيه زملاؤنا بقطاع التطوير بالقاهرة علي أكثر من ألف جنيه شهريا ومكافأت سنوية لاتقل عن‏5‏ آلاف جنيه بينما يحصلون علي‏20%‏ من المكافأة السنوية في كل مناسبة رغم أنهم تم تعيينهم في نفس دفعتنا‏.‏
وأضاف عبدالرحمن عبدالستار مهندس زراعي لاأدري كيف تصر الإدارة العامة لمشروعات تطوير الري بوسط الدلتا علي عدم مساواتنا بزملائنا في القاهرة وظلمنا بحجة أن ما نقوم به من أعمال تدخل ضمن بنود العمل الإداري رغم أن عملنا ميداني صرف بداية من تنفيذ المشروعات والرفع المساحي وحصر الترع والمصارف ومتابعة الشركة المنفذه وتعريفها بخطوط وأماكن العمل ثم بعد ذلك نقدم بحصر الزراعات التالفة وتعويض أصحابها ثم نتولي بعد ذلك الاشراف علي تشغيل المحطات‏.‏
وأضاف عفيفي محمود أعمل منذ‏12‏ عاما بقطاع تطوير ري وسط الدلتا وأحصل علي مرتب ومكافأت متدنية رغم أني أعول أسرة كبيرة وننتظر تدخل وزير الري لمساواتنا بزملائنا في القاهرة لأننا لانعمل في وزارة أخري غير التي يعملون بها حتي يفرقوا بيننا في المعاملة المالية‏.‏