الأطباء: تعديلات قانون "شئون المهن الطبية" خطوة إيجابية للأمام وليست بديلاً عن الكادر

أكد مجلس النقابة العامة للأطباء، أن التحسينات التي تم إقرارها في تعديلات قانون تنظيم شئون المهن الطبية، لا تعتبر بديلًا عن "كادر الأطباء"، الذي يحتاجه الأطباء، لوضع المهنة والخدمة الصحية في مصر على الطريق الصحيح، ليتمكن الطبيب من التفرغ والتركيز في عمل واحد.
وأكد مجلس النقابة، أنه يعد مشروعًا بالفعل، سوف يتم عرضه على مؤتمر النقابات الفرعية، منتصف ديسمبر المقبل، لمناقشته، ليعرض على الجمعية العمومية للأطباء، ويقدم لمجلس الشعب القادم لإقراره.
وتقدم المجلس عقب اجتماعه اليوم، بالتهنئة للأطباء بالإقرار النهائي لتعديلات قانون 14 لسنة 2014، التي سبق أن أقرها مجلس الوزراء في 7 مايو 2014 كخطوة إيجابية للأمام، وإن كانت قد تأخرت كثيرًا.
وأوضح أن التعديلات أقرت عدة مميزات منها زيادة بدل المهن الطبية للأطباء من القيمة الحالية( 150) جنيهًا إلى (450 جنيهًا) بأثر رجعي من 1/7/2014، تزاد إلى ( 700 جنيه) في 1/7/2015، وتحمل وزارة الصحة تكلفة الدراسات العليا للأطباء في مجال عملهم، موضحة أن هذه المادة جاءت صياغتها غير محددة، حيث ذكرت " تتحمل وزارة الصحة أو جهة العمل الأصلية تكلفة الدراسات من مواردها الذاتية " مما يمكن أن يسبب مشاكل عند التنفيذ.
واقترحت النقابة أن تكون هناك صياغة واضحة في اللائحة التنفيذية، حتى يستطيع الأطباء الاستفادة من هذه المادة بالفعل، قائلة إن المقترح العملي هو " تكوين صندوق لتمويل الدراسات العليا في وزارة الصحة، يتم تمويله بنسبة 5% من الصناديق الخاصة لجهات العمل الأصلية (مديريات أو هيئات)، ويدعم من ميزانية التدريب بالوزارة، لتتولى الوزارة دفع نفقات الدراسات العليا منه مباشرة للجامعات.
وأشارت إلي أن المادة الخاصة بحافز الطوارئ، تم إقرارها بشكل مخالف تمام للنص الذي أقر سابقاً من مجلس الوزراء، والذي شاركت النقابة في صياغته، مطالبة بالمشاركة في وضع اللائحة التنفيذية، لتوضيح النقاط غير الواضحة في صياغة القانون، حتى تضمن حق جميع أطباء الطوارئ ( مقيم / أخصائي / استشاري ) في صرف 400% حافز طوارئ، وحق الأطباء العاملين في التخصصات الحرجة ( عناية مركزة / حضانات / حروق / سموم / بنك دم ) في صرف حافز 300%، وحق الأطباء المقيمين في التخصصات التي تشارك لبعض الوقت في عمل أقسام الطوارئ والحالات الحرجة في صرف حافز 100% بشكل تبادلي، على أن يصرف في الشهر الواحد لنسبة 15% من العمل بحد أدنى طبيب واحد بكل قسم، وحق أطباء الصحة النفسية في حافز 200%.