جامعة بنى سويف تقرر صرف مكافآت وحوافز شهرية للمؤقتين وتثبيت العمالة

قرر الدكتور أمين لطفى القائم بأعمال رئيس جامعة بنى سويف منح العمالة المؤقتة من المتعاقدين وغير المتعاقدين زيادة فى مكافأة الامتحانات من 205 أيام إلى 410 أيام خلال العام وهى نفس الميزة التى يتمتع بها العاملون الدائمون بالجامعة، وذلك لحين الانتهاء من إجراءات تعيينهم وفقا للقوانين المعمول بها واللوائح المنظمة عن طريق الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ووزارة المالية، وقد تم عمل رقم تأمينى لكل عامل متعاقد وبطاقة صحية.
كما شدد رئيس الجامعة على تشكيل لجنة من أحد أعضاء هيئة التدريس والإداريين المختصين لإعادة النظر فى القواعد التنظيمية للأجر الإضافى على مستوى الجامعة والمستشفى التعليمى إلى جانب المساواة بين جميع الصيادلة المنتدبين من وزارة الصحة للعمل بالمستشفى الجامعى، وليس بمديرية الشئون الصحية ببنى سويف. وأضاف رئيس الجامعة أنه قد تمت الموافقة على إنشاء حضانة خاصة لأبناء الممرضات ومساعديهن أسوة بجميع المستشفيات الجامعية الموجودة بالمحافظات حتى لاتضطر العاملة إلى عمل إجازات رعاية طفل.
من ناحية أخرى، تم عقد لجنة شئون العاملين فى منتصف مارس الحالى لتسوية جميع مشاكل العاملين المنتدبين وتسوية حالاتهم الوظيفية لاستقرار العمل الوظيفى بالجامعة، وقد قام رئيس الجامعة بتعيين قائم بأعمال مدير عام للتنظيم والإدارة للقيام على وجه السرعة بإنهاء كل هذه الإجراءات فى موعد أقصاه نهاية هذاالشهر ومنح العاملين بالجامعة شهراً ونصف الشهر مكافأة مالية تقديرا لجهودهم.