عقب مرور شهر على افتتاح الرئيس عبد الفتاح السيسى لمركز خدمة المستثمرين بهيئة الاستثمار يشهد المركز حركة نشاط مستمرة لتحقيق أعلى معدل للأداء والإنجاز وإزالة جميع المعوقات التى تواجه المستثمرين حيث تم تشكيل لجنة لمتابعة الاداء والانجاز وفقا لتعليمات الرئيس خلال افتتاح المركز وبالفعل عقدت اللجنة ثلاثة اجتماعات وقدمت ثلاثة تقارير للرئاسة والرقابة الادارية ووزيرة الاستثمار بنتائج الاجتماعات وتستمر اللجنة فى عقد اجتماعاتها أسبوعيا لمتابعة الاداء وحل المشكلات. وتتكون اللجنة الرئاسية لمتابعة الأداء وتحفيز العمل التى أصدرت الدكتورة سحر نصر وزيرة الاستثمار والتعاون الدولى قرارا بتشكيلها من ممثلين عن هيئة الاستثمار وممثل من الرقابة الادارية ومن عدة جهات يرتبط عملها بالمستثمر، وتتحدد مهام اللجنة فى 8 تكليفات وهى متابعة انتظام سير العمل بمركز خدمات المستثمرين والتأكد من كفاءة الخدمات وسرعتها ورصد الإيجابيات والسلبيات الخاصة بسير العمل وحصر الشركات التى تم تأسيسها وبيان أنواعها وحجم رءوس أموالها ورصد المعوقات التى يتعرض لها مرتادو مركز خدمات المستثمرين فى المحافظات. وتختص اللجنة بمتابعة المستثمرين الذين قاموا بتأسيس الشركات ورصد اى معوقات تواجههم واقتراح الحلول اللازمة لحل هذه المشكلات وازالة المعوقات، وقامت اللجنة حتى الآن بتكريم عدد 12 موظفا بمركز خدمات الاستثمار الرئيسى بالقاهرة وكذلك بعدد من الفروع بالمحافظات وذلك بناء على عدة معايير أهمها حسن التعامل مع المستثمر وإزالة المشكلات التى يتعرض لها وطرح الحلول والبدائل التى يتم قياسها بناء على استطلاعات لآراء المستثمرين فى الخدمات المقدمة ومدى كفاءتها وحسن التعامل مع الزملاء فى العمل وعدد الحالات التى يتم انجازها يوميا وسرعة الإنجاز الى جانب الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف والالتزام بالزى الخاص بمركز خدمات المستثمرين. ومن أبرز الحالات التى حصلت على جائزة الأداء المتميز ليلى الصيفى مسئولة الغرف التجارية التى قامت باصدار 35 شهادة مزاولة فى فترة 5 ايام مع التزامها بسياسات العمل وحل المشكلات وتذليلها.كما حصل مصطفى صابر على شهادة التميز الذى يعمل بمركز خدمات سوهاج وقام بالمبيت فى العمل عدة أيام لانهاء اجراءات تأسيس المركز وتحمل على نفقته الخاصة دفع العديد من التكاليف لتوفير الوقت وإنجاز العمل. وكما حصل أحمد مبارك على جائزة التميز والذى يعمل بقطاع شئون المناطق الاستثمارية لقدرته على الابتكار والتطوير فى العمل.