تقارير المباراة تتهم مدير الكرة بالأهلى بالتحريض ضد طاقم تحكيم مباراة الإنتاج..

تباين المعاملة و«تربص الحكام» وراء أزمة البدرى.. واتجاه للدفع بفتحى وهانى أمام الطلائع

فجرت التقارير التى تسملها اتحاد الكرة حول مباراة الاهلى والإنتاج الحربى ضمن فعاليات المرحلة ال 26 من منافسات مسابقة الدورى مفاجأة من العيار الثقيل باتهام سيد عبدالحفيظ مدير الكرة بانه كان هو السبب الرئيسى وراء الازمات التى تخللتها المواجهة.
وقالت التقارير إن عبدالحفيظ تعمد الحديث مع طاقم التحكيم حول تباين تعاملهم مع بعض الفرق وهناك من يقبلون منهم أى شيء عدا الاهلى الذى يحاولون إظهار قوتهم عليه واستفزهم كثيراً بذكر بطش وهجوم مسئولين بعينهم عليهم طوال أحداث اللقاء.. ولكن هناك سؤالا يطرح نفسه..اذا كان سيد عبد الحفيظ هو المحرض بالفعل فلماذا لم يطرد من المباراة.
وربما تتسق تقارير المباراة مع تصريحات مدير الكرة نفسه الذى خرج بقوله، إن التعادل أمر طبيعى وموجود فى كرة القدم بسبب أن لاعبيه لم يكونوا فى مستواهم المعتاد، وقال إنه يريد أن يكون معيار المحاسبة موحدًا من جانب التحكيم بين الأهلى وباقى الفرق فى الدوري، مشيرًا إلى أن الحكّام أنفسهم يتغاضون عن اتخاذ قرارات إدارية عند التعرض لنفس المواقف ولكن مع فرق أخري.
فيما يرى مسئولو النادى الأهلى أن حسام البدرى المدير الفنى أخطأ فى حق نفسه قبل حكم المباراة محمود عاشور حين نظر إليه بتلك الطريقة فهى ليست من اخلاق المدرب الكبير أو حتى النادى وليس هناك مبرر لها نهائياً، وقالت مصادر ان الجهاز الفنى ظل طوال الفترة الماضية يرى أن التحكيم يتعرض لضغوط من أندية منافسة ويتعامل بمكيالين رغم توجيه السباب والشتائم لهم جهاراً نهاراً فى الوقت الذى يستأسد على فريق الأهلى وجهازه الفنى دون ادنى مبرر وهذا الأمر ليس مرتبطاً بمواجهة الإنتاج الحربى التى لم يخطئ فيها محمود عاشور أخطاء مؤثرة.
وأضافت المصادر ان الجهاز الفنى للاهلى اشتكى كثيراً من تباين اداء الحكام مع فرق بعينها وتحدث فى وسائل الإعلام ولمسئولى اتحاد الكره انهم لم يطلبوا الا العدل فكم من واقعة شهدت تعديا واضحا من لاعبين واجهزة فنية وحتى مسئولين على الحكام ولم يتعرض لهم احد بإيقاف أو حتى إنذار، ولدى النادى ملفات موثقة بالفيديو والصور حول هذا الأمر .
ويشعر البدرى ورفاقه بأن الامور تسير فى إتجاه صعب نحو فريقه وهناك تربص واضح بشخصه ولكن مسئولى النادى يلومون على البدرى إختياره للتوقيت والطريقة غير المناسبة للتعبير عن كل ما يرونه فى مباريات الفترة الماضية بالدوري.
كما تبدو حالة من الضيق تجاه حسام عاشور لاعب الوسط بعد طرده فى تلك المواجهة وما قام به تجاه حكم المباراة ولذلك تمت مضاعفة العقوبة التى تنص عليها لائحة الفريق ، ويرى الجهاز الفنى أن عاشور يجب أن يكون تصرفه بشكل أفضل من هذا الشكل فى ظل حمله لشارة القيادة فلم يكن الحكم يستحق ذلك فهو لم يكن له اخطاء مؤثرة نهائيا.
من جانبه، أكد البدري، أن ما حدث فى مباراة الإنتاج هو أمر وارد فى كرة القدم، خاصة أن الفريق كان بعيدًا عن مستواه، بل وأعتبر ان تلك المواجهة هى الأسوأ فى الموسم الحالى بسبب معاناة اللاعبين من الإجهاد والابتعاد عن مستواهم المعتاد.
وقال إنه غير راض دون شك عن الأداء والنتيجة والإيجابية الوحيدة هى تسجيل اللاعبين للتعادل بشكل سريع مما يدل على قدرتهم على العودة من جديد، وأضاف «البدري» أن التغييرات القليلة فى التشكيل الأساسى للأهلى من مباراة لأخري، لم تكن سبب تراجع الأداء أمام الإنتاج الحربي.
وكان الجهاز الفنى قد رفض منح لاعبيه راحه سلبية عقب مواجهة الانتاج والأحداث التى شهدتها، وعاد ابناء الرداء الاحمر للمران باستاد مختار التتش مساء أمس استعدادا لمواجهة طلائع الجيش المقرر لها مساء بعد غد الخميس ضمن فعاليات المرحلة ال27 من منافسات مسابقة الدوري.
وشهد المران تركيزا من المدير الفنى ومعاونيه على إيجاد بدائل لحسام عاشور لاعب الوسط الذى سيفقده الفريق للغياب بعد طرده المباشر فى مباراة الإنتاج الحربى بجانب أن لجنة المسابقات ستعاقب دون شك حسام البدرى المدير الفنى وكذلك سيد معوض المدرب العام لما بدر من الأخير تجاه الحكم محمود عاشور بدفعه فى صدره كما ذكر المراقب فى تقريره.
ويدرس البدرى إعادة محمد هانى لمركز الظهير الأيمن من جديد مع الدفع بأحمد فتحى فى الوسط المدافع بجانب عمرو السولية الذى سيعود للمشاركة أساسياً وهناك اتجاه لمنح عبدالله السعيد لاعب الوسط راحة سلبية بسبب حالة الإرهاق الكبيرة التى يشعر بها .
على الجانب الآخر، قررت إدارة النادى إقامة حفل كبير بصالة الامير عبدالله الفيصل فى فرع الجزيرة 25 مايو الحالى لتكريم الفرق الجماعية (اليد والسلة والطائرة) بعد فوزها ببطولات إفريقيا الموسم الحالى، وكانت إدارة النادى قد قررت فى اجتماع المجلس الأخير مضاعفة مكافآت لائحة النشاط الرياضى التى تنص على حصول كل لاعب على 30 ألف جنيه إلى جانب 50 الف جنيه تقديراً للجهود المبذولة من جميع الفرق.