القوى العاملة تحدد شروط تسفير الشركات لعمالة موسم الحج المقبل

حددت وزارة القوى العاملة والهجرة شروط تسفير شركات إلحاق العمالة لعمال موسم الحج المقبل، حيث شملت قيام الشركات بالتسجيل فى الوزارة على النموذج الذى أعدته إدارة الاستخدام الخارجى وتقديم صورة ضوئية من التفويض الصادر لها من أى من الشركات أو المؤسسات السعودية بعد الإطلاع على الأصل على أن يتضمن التفويض بيان تفصيلى بعدد العمال المصريين المطلوبين مع بيان تخصصاتهم (عمال عادية- حرفية- تخصصات أخرى) واعتمادها من الخارجية السعودية والغرفة التجارية.
وشملت الشروط إعداد محضر اتفاق بين الشركة والإدارة يوضح فيه النسبة المرخصة لكل شركة وطريقة اختيارها الشروط الواجب توافرها فى المرشح، موضحًا بها عدد العمال الذين تحتاجهم الشركة بمعرفتها وعدد العمال من الكشوف الواردة للشركة وعدد العمال الذين تم استرجاع جوازاتهم العام الماضى.
من جانبه، أكد خالد الأزهرى وزير القوى العاملة، فى اجتماعه أمس مع ممثلى شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج بحضور حمدى إمام سكرتير عام شعبة شركات إلحاق المصرية بالغرفة التجارية بالقاهرة، صلاح بكر سكرتير عام شعبة إلحاق العمالة بالغرفة التجارية بالجيزة، أنه سيلتقى بمعالى وزير العمل السعودى على هامش اجتماعات مؤتمر العمل العربى المقرر عقده بالجزائر مطلع الشهر القادم لتنسيق المواقف ووضع عدة ضوابط ومعايير مشتركة بين وزارتى العمل فى البلدين والشركات المشتركة من الطرفين لتحديد آليات وسبل الاختيار لما فيه مصلحة البلدين والعامل المصرى.
وأضاف الوزير، أنه لن تُعطى فرص للعمل فى موسم الحج إلا لمن يريد أن يعمل، وأنه لا تجاوزات ولا استثناءات فى هذا الأمر والجميع سيخضع للقوائم وللقرعة العلنية من أجل إقرار مبدأ المساواة وإتاحة الفرصة بقدر متساوى للجميع دون تمييز وعلى امتداد أرض الوطن.
ومن جانبه، أكد علاء عوض المستشار الإعلامى للوزارة، أن الوزير أقر عدة قواعد لتعمل من خلالها هذه الشركات تمثلت فى عدد العمال الذين سيتم ترشيحهم من الوزارة على أن يتم إعداد كشوف الاعتماد، بالإضافة إلى العقد من أصل وصورتين لاعتماده من الوزارة ثم السفارة وفى حالة رفض العقد من السفارة لأى سبب من الأسباب يوافينا المسئول فى شركة إلحاق العمالة بإفادة من القنصلية بالرفض حتى يمكن استبداله من الاحتياطى.
وأضاف عوض، أن شروط الترشيح للسفر خلال موسم الحج تتضمن عدم السفر من قبل عن طريق الوزارة ألا يزيد السن عن (45) عامًا وأن تكون المهنة فى جواز السفر بالنسبة للعمال (عامل) ويتم إعداد كشف ببيانات الذين تم إعادة جوازات سفرهم العام الماضى.