لحل أزمة نقص العمالة.. ألمانيا تتفاوض مع 6 دول على اتفاقيات هجرة

تتفاوض الحكومة الألمانية على اتفاقيات هجرة مع ست دول على الأقل، بهدف مكافحة النقص في العمالة الماهرة من جهة، والحد من الهجرة غير النظامية من جهة أخرى.

وقال المتحدث باسم وزارة الداخلية الألماني لصحيفة تاج شبيجل، إن المحادثات جارية في جورجيا ومولدوفا وأوزبكستان وقيرغيزستان كما أن هناك استعدادات للمحادثات مع كينيا والمغرب، مشددًا على أن صياغة اتفاقيات الهجرة في كثير من الحالات تتطلب السرية.

وأضاف المتحدث أنه يتم التركيز بشكل خاص على جورجيا ومولدوفا، باعتبارهما المرشحين المحتملين للانضمام إلى الاتحاد الأوروبي.

وقال الممثل الخاص للحكومة الفيدرالية لاتفاقيات الهجرة يواخيم شتامب في تصريحات نقلتها دويتش فيله: بالنسبة لي ، جورجيا ومولدوفا لهما الأولوية لأننا نستطيع تقليل الهجرة غير النظامية هنا على الفور، وكلا البلدين يريدان شراكات.

وأكد شتامب أن البلدين مهمان بشكل خاص لأن أكثر من 10 % من طلبات اللجوء المرفوضة في ألمانيا تأتي من هذين البلدين وحدهما، وأكد أن من شأن الاتفاقيات أن تخفف عن البلديات والمحاكم في ألمانيا، مشيرًا إلى أنه من أجل ذلك يجب تصنيف كلا البلدين على أنهما آمنان.

وفيما يتعلق بفرص نجاح الاتفاقيات مع أوزبكستان وقيرغيزستان، قال شتامب إنه خلال زيارته إليهما الأسبوع الماضي، رأى عمالًا شبانًا ملتزمين ومؤهلين للغاية يتحدثون الألمانية جيدًا ونحتاجهم كعمال ماهرين، بالإضافة إلى ذلك، أشار إلى أن ممثلي الحكومتين هناك وعدوه بتعاون وثيق بخصوص عمليات استعادة طالبي اللجوء المرفوضين.

وكانت الخبيرة الاقتصادية الألمانية مونيكا شنيتسر دعت إلى هجرة 1.5 مليون شخص سنويًا، في ضوء نقص العمالة الماهرة في ألمانيا، وقالت إن ألمانيا تحتاج إلى 400 ألف عامل إضافي سنويًا، ولكن بما أن الكثيرين يغادرون البلاد مرة أخرى، فنحن بحاجة إلى المزيد من الناس ليأتوا، أي 1.5 مليون.

وفي بداية يونيو الماضي، قام وزير العمل الألماني هايل بزيارة مركز تدريب تابع للجامعة الكاثوليكية في العاصمة البرازيلية، برازيليا، ووقع بيان نوايا بعنوان "الهجرة العادلة" مع نظيره البرازيلي لويس مارينيو، يهدف بيان النوايا إلى تبسيط الهياكل من أجل تعزيز تبادل العمال المهرة، وترى وكالة التوظيف الألمانية الاتحادية أنه من الممكن توظيف ما يصل إلى 700 ممرض سنويًا من هناك.