إضراب العاملين بشركة "مياه شرب" بنى سويف للمطالبة بزيادة الحوافز

أضرب 150 من إجمالى أكثر من 500 عامل وفنى بشركة مياه الشرب والصرف الصحى ببنى سويف عن العمل، وتجمعوا أمام مكتب رئيس فرع الشركة، اعتراضًا على عدم وجود عدالة فى توزيع الحافز المميز، وطالبوا بزيادة بدل المخاطر.
وقال محمود متولى، رئيس محطة صرف صحي، لا يوجد عدل فى توزيع الحوافز المميزة، حيث يتساوى العامل مع الفنى ورئيس المحطة فى الحافز، مطالبًا بضرورة زيادة الحافز لرؤساء المحطات، نظرًا لوجودهم على مدار 24 ساعة.
وطالب علاء مرزوق، عامل، بزيادة بدل المخاطر من 110 % إلى 120 % للعاملين بالصرف الصحى والمياه، فضلاً عن مطالبته بعدم إلغاء الساعات الإضافية لأن حاجة العمل تستلزم التواجد لأكثر من ساعات العمل المحددة، وقال "نحتاج الأجر الإضافى لتحمل أعباء الحياة".
وأضاف محمود شعبان، فني، بأن الفنى فى محطات بنى سويف يقوم بالتشغيل والصيانة معًا، برغم فصل العملين داخل المحافظات الأخرى، دون الحصول على عائد مادى نظير الجمع بين العملين، وقال "لم نحصل على الأجر الإضافى لمدة تزيد على 4 أشهر، وغالبًا ما تؤخر الشركة صرف البدلات وتقوم بتقسيطها لنا على عدة أشهر".
وعلى الجانب الآخر، اجتمع المهندس يسرى هنري، رئيس الشركة ببنى سويف، مع المتظاهرين، وشهدت صالة الاجتماعات الكبرى بالشركة مشادات كلامية عديدة، مما أدى إلى انسحاب رئيس الشركة حتى هدأ المتظاهرون واستمع إلى مطالبهم، وقرر تشكيل لجنة لمراجعة نظام توزيع الحوافز المميزة، والأجر الإضافي، ومراعاة العدالة فى التوزيع، واعدًا بوضع حلول للمشكلات الأخرى.