معاشات الإمارات: منح المؤمّن عليه %100 من راتب المعاش عند العمل 35 عاما

أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية بالإمارات، أن قانون المعاشات الاتحادى يمنح المؤمّن عليه المعاش بالحد الأقصى بنسبة 100% من راتب حساب المعاش عند الاستمرار فى العمل لمدة 35 عاماً، وهى ميزة فى قانون المعاشات الاتحادى نادراً ما تتوفر فى أى صناديق التقاعد الأخرى حول العالم.

و وفقا لموقع "البيان" الإماراتى، أفادت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أن الشخص هو الذى يحدد المنافع التى يحصل عليها، وأن كل سنة بعد 20 سنة تمنح الموظف 2% إضافية حتى يصل إلى 35 سنة يحصل على نسبة 100%، ويتم حساب متوسط آخر 3 سنوات فى العمل الحكومى و5 سنوات فى القطاع الخاص.

وقالت حنان السهلاوى، المدير التنفيذى لقطاع المعاشات، إن المعاش التقاعدى يرتفع كلما زادت سنوات خدمة المؤمن عليه، حيث يرتفع من 60% عن 15 سنة خدمة إلى 70% عن 20 سنة فى الخدمة، ويزداد المعاش بشكل تلقائى بنسبة 2% عن كل سنة إضافية يقضيها المؤمن عليه فى العمل بحيث إذا قضى 25 سنة ارتفع معاشه إلى 80% من راتب حساب المعاش وإلى 90% عند 30 سنة فى الخدمة ثم إلى 100% عند 35 سنة فى الخدمة.

وقالت السهلاوى، إن الهيئة ستقوم بالتوعية بقوانينها ضمن حملة "سنوات خدمة أكثر منافع تأمينية أوفر"، لافتة إلى أن المنافع تشمل المعاش التقاعدى ومكافأة نهاية الخدمة، إضافة إلى ذلك فإن المؤمن عليه يمنح مكافأة بواقع 3 أشهر من راتب حساب المعاش عند كل سنة يقضيها بعد 35 عاماً، وعلى سبيل المثال إذا قضى المؤمّن عليه 38 عاماً فى الخدمة وكان راتب حساب معاشه 60 ألفاً فإنه يمنح إلى جانب معاشه "180.000" درهم عن كل سنة من السنوات الثلاث التى قضاها بعد 35 سنة، أى أن إجمالى المكافأة إضافة إلى المعاش عن الثلاث سنوات تصبح "540.000" درهم.