كبار مذيعات "بى.بى.سى" يدعون الإدارة للعمل على سد فجوة الرواتب

دعا عدد من كبار المذيعات فى هيئة الإذاعة البريطانية (بى.بى.سى) اليوم الأحد، إدارة الهيئة إلى "العمل فورا" على سد فجوة الرواتب بين العاملين من الرجال والنساء.
ويزيد راتب مقدم البرامج الأعلى دخلا فى (بى.بى.سى) خمس مرات عما تتقاضاه زميلته الأعلى دخلا فى نفس الهيئة.
وتعد هيئة الإذاعة البريطانية، التى يشاهدها نحو 95 % من البالغين فى بريطانيا ونحو 372 مليون مشاهد فى أنحاء العالم، أحد الأصول الوطنية المهمة لكنها تخضع لرقابة مكثفة بشأن الإنفاق إذ أن تمويلها يأتى من رسوم المشاهدة التى تتلقاها.
ويتقاضى 96 من مقدمى برامج الهواء فى (بى.بى.سى) رواتب لا تقل عن 150 ألف جنيه استرلينى (195555 دولارا) سنويا. وثلثا هذا العدد من الرجال ومعظمهم يتقاضون أكثر من النساء اللائى يقمن بنفس الأعمال.
وقالت أكثر من 40 مذيعة فى رسالة إلى تونى هول مدير عام (بى.بى.سى) "قلت إنك ستسد فجوة الرواتب بحلول عام 2020 لكن (بى.بى.سى) شهدت تمييزا فى الرواتب على مدى سنوات. نطالبك جميعا بالعمل فورا (على ذلك)".
ولم تكن لدى (بى.بى.سى) الرغبة فى الكشف عن معلومات قالت إنها ستيسر استقطاب المحطات المنافسة للمواهب لكنها رضخت الأسبوع الماضى لطلب حكومى بنشر رواتب كبار العاملين لديها.