مدير منظمة العمل الدولية بالقاهرة يؤكد أهمية مشاركة النساء فى سوق العمل

أكد بيتر فان غوى مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، أن المساواة وتكافؤ الفرص بين النساء والرجال فى العمل تمثل ركيزة هامة للمنظمة لتحقيق العمل اللائق، مشددا على أن جهود المنظمة تهدف بشكل أساسى إلى تعزيز مشاركة النساء فى سوق العمل من خلال مواجهة التحديات اللاتى يتعرضن لها.
كما أكد أهمية العمل على تطبيق معايير العمل الدولية، وتعزيز قدرات مؤسسات سوق العمل وخلق فرص عمل لائقة للنساء.
جاء ذلك فى كلمة مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، فى ختام ورشة تدريب مدربين - مدربات لإنشاء فريق عمل وطنى فى مجال التدقيق فى المساواة بين الجنسين؛ والتى نظمها مكتب العمل الدولى خلال الفترة من 7 إلى 20 مايو فى إطار تنفيذ أنشطة مشروع "الطريق إلى الأمام بعد الثورة: العمل اللائق للنساء فى مصر" بدعم من وزارة الخارجية الفنلندية.
ومن جانبه، أوضح رمسيس المالطى القائم بأعمال سفارة فنلندا بالقاهرة فى مجال التنمية والعلاقات الاقتصادية والتجارية، أن موضوع المساواة بين الجنسين هو أهم الأولويات لوزارة الخارجية الفنلندية، حيث إن هلسنكى لديها الخبرات والتجارب الناجحة فى هذا المجال.
وركزت ورشة العمل على البرنامج التدريبى الخاص بمنظمة العمل الدولية حول التدقيق التشاركى فى المساواة بين الجنسين، والذى يهدف إلى دمج قضايا المساواة بين الجنسين داخل المؤسسات الوطنية وخاصة لدى الشركاء الثلاث - الحكومات والعمال وأصحاب العمل.
كما يقيم البرنامج مدى إدماج النوع الاجتماعى فى السياسات والبرامج والهياكل الإدارية والإجراءات الحالية، كما يساعد على اكتساب المعرفة حول كيفية تنفيذ إدماج النوع الاجتماعى فى مختلف نواحى عمل المؤسسات.
وقد أطلقت المنظمة المجموعة التشاركية الرائدة الأولى فى التدقيق عام 2001.