انضم عمال أربع فروع إلى زملائهم المضربين لليوم الخامس على التوالى فى شركة (هنكل) برسيل للمنظفات الصناعية للمطالبة بالمساواة مع باقي العاملين بمصانع شركة هينكل للمنظفات بدول العالم من حيث الأجر والرعاية والحوافز والبدلات، ووضع لائحة إجازات للعمل أو الكشف عن اللائحة الحالية إن وجدت، وحصول العاملين على إجازاتهم الرسمية والشهرية مدفوعة الأجر كاملاً، ووضع لائحة حوافز إنتاج وبدلات وفقاً للأجر الإجمالى، وصرف الأرباح السنوية وفقاً لصافى تاريخ الربح بواقع 10%، عرض والكشف عن لائحة ونظام صندوق التكافل الاجتماعى بالمصنع والكشف عن حساباته. من جهة أخرى نظم عمال شركات سبأ والنهر الخالد لإنتاج الملابس الجاهزة مظاهرة ضخمة طافت أرجاء المنطقة الاستثمارية، مطالبين بالاعتراف بالنقابات المستقلة المشكلة فى المنطقة الاستثمارية واحتساب ساعة إضافية يوميًا بشكل اختياري على الأجر الأساسي والمطالبة بتعديل لوائح النظام الداخلى للمصنع من حيث زيادة الراتب وتوحيد الحافز هذا إلى جانب احتساب الراتب المتغير فى التأمينات الاجتماعية واحتساب ضريبة العمل بشكل قانونى. كما قام عمال مصنع ترانس أفريكا لإنتاج الملابس الجاهزة والبالغ عددهم حوالى خمسمائة فنى وعامل بتنظيم إضراب عن العمل لرفض الإدارة صرف نسبة 15% وهى الزيادة السنوية التى اقرها القرار الوزارى . وقرر عمال الشركات الأربع تنظيم اعتصام مفتوح أمام المبنى الإداري للهيئة العامة للاستثمار ببورسعيد لانحيازها إلى جانب رجال الأعمال والمستثمرين كما اتهموا مجدى كمال مدير جمعية مستثمرى بورسعيد بالتواطؤ ضدهم وذلك لصالح أصحاب المصانع مما أدى إلى إهدار حقوقهم المالية.
