"الضرائب العقارية": البدء ب70 مأمورية الأكثر احتياجا للتطوير

أكدت الدكتورة سامية حسين، رئيس مصلحة الضرائب العقارية، حرص وزارة المالية ورئاسة المصلحة، على تحسين بيئة العمل بجميع مأموريات ومديريات الضرائب مع الاتجاه لميكنة أساليب العمل، تيسيرا على المواطنين والمتعاملين مع الضرائب العقارية، مشيرة إلى موافقة وزير المالية هاني قدري دميان، على خطة لتطوير مقارات مأموريات ومديريات الضرائب العقارية بجميع محافظات الجمهورية، حيث إن عددا كبيرا منها يحتاج لتطوير وتحديث نظرا لتسلمها من المحافظات التي كانت تابعة لها في حالة متهالكة.
وقالت إن الخطة تشمل تطوير أبنية أو إيجاد مقارات بديلة لنحو 70 مأمورية على مستوى الجمهورية منها مأمورية الفشن التي يجري حاليا إيجاد مقر بديل لها بشكل مؤقت حتى يتمكن أعضاء المأمورية من أداء عملهم بصورة آمنة، مشيرة إلى أن المصلحة انتهت بالفعل من إجراءات المناقصة التي تم إجراؤها للقيام بتلك المهام وتم الإسناد إلى الشركة التي تم الرسو عليها وجار العمل بالفعل.
وحول مقارات المأموريات المؤجرة بنظام العقود محددة المدة أوضحت سامية حسين أنه يتم حاليا إجراء دراسة هندسية لهذه الأبنية لتحديد أي منها يصلح لاستمرار العمل به وأي منها لا يصلح لتحديد الأماكن البديلة المطلوبة وتكلفتها المالية، مشيرة إلى امتلاك المصلحة عددا من الأراضي التي تم تخصيصها من هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة لإنشاء مقارات جديدة للمديريات والمأموريات الضريبية.
وكشفت عن استلام قرارات جديدة لمديريات الضرائب العقارية في محافظات بنى سويف والسويس وسوهاج إلى جانب افتتاح مأمورية في الوادى الجديد بالإضافة إلى قرب الانتهاء من افتتاح مأمورية ضرائب إسنا، كما تم الانتهاء من دراسة إنشاء مأموريتي شرم الشيخ والطور بجنوب سيناء.
وقالت إن الخطة تشمل أيضا إنشاء مقر جديد للمصلحة حيث تم اختيار موقع في مدينة الشيخ زايد ويجري العمل على إنشاء المقر بالفعل المخطط استلامه قبل نهاية عام 2016.
وأضافت رئيس مصلحة الضرائب العقارية أن الخطة تستهدف أيضا ميكنة نظام العمل بالمأموريات وإعادة تجهيزها ورفع كفاءتها مع البدء بالمأموريات الأكثر احتياجًا وذلك في إطار سياسة وزير المالية الهادفة لتحسين بيئة العمل سواءً من حيث تطوير المقار أو صقل مهارات العاملين بما يسهم في رفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرا إلى أنه تم الانتهاء من تطوير 60 وحدة حاسب بالمأموريات وجار حاليا إدخال بيانات وحدات الضرائب العقارية.
وأكدت أن خطة التطوير تشمل أيضا منظومة متكاملة لتدريب العاملين بجميع مأموريات الضرائب العقارية على مستوى الجمهورية، حيث تم إعداد دورات تدريبية متخصصة على برامج العمل الضريبى وكذلك دورات لمنظومة الميكنة وثالثة لكيفية التعامل مع الممولين بهدف رفع مستوى وقدرات العاملين بالمصلحة.