صراع بين المسؤولين على مكافآت مخالفة للقانون بمشروع «تشغيل الفتيات» في أسيوط

تسود حالة من الاستياء والغضب الشديد داخل مديرية الصحة بأسيوط بسبب الخلافات بين مسئولي رعاية الأمومة والطفولة من ناحية ومسئولي تنظيم الأسرة من ناحية أخرى على خلفية توزيع المكآفات والحوافز بمشروع تشغيل "العمالة" الفتيات في مبادرات العناية بصحة الأم والطفل، الممول من الصندوق الاجتماعي للتنمية للجمعيات الأهلية.
«الشروق» استطاعت أن تضع يده عن بعض جوانب الأزمة بحصولها على مستندات تتضمن مذكرة وكيل وزارة الصحة بأسيوط المرفوعة إلى رئيس قطاع السكان وتنظيم الأسرة بوزارة الصحة، وكشوف توزيع المكآفات على المشرفين والمدربين في مشروع «العمالة».
وتضمنت المستندات التي حصلت عليها «الشروق» حصول أسماء من المسئولين بإدارة رعاية الأمومة والطفولة على مكآفات مكررة في تدريب واحد تحت مسمى مشرفين من ناحية ومدربين من ناحية أخرى بما هو مخالف للقانون، حيث لا يحق للمدرب أو المشرف أن يحصل على مكافأة مرتين من الجمعية بمشروع واحد.
كما تضمنت مذكرة وكيل وزارة الصحة المرسلة إلى رئيس قطاع السكان وتنظيم الأسرة بوزارة الصحة وجود مخالفات لساعات العمل في التدريبات التي تمت بإجمالي 4 ساعات في كل دورة بالمخالفة لتعليمات الوزارة التي تنص على أن يكون عدد ساعات التدريب بإجمالي 12 ساعة لفريق تنظيم الأسرة، و12 ساعة لفريق رعاية الأمومة.
وأوضحت المذكرة أن الإشراف على الدورات الخاصة بالمشروع تكون بالتبادل بين تنظيم الأسرة ورعاية الأمومة، ولكن تم استبعاد فريق تنظيم الأسرة من الإشراف وتدريب 4 ساعات في كل دورة، ما نتج عنه خصم حافز الإشراف من مدير ومسؤلي تنظيم الإسرة بالمديرية وحدوث نتائج سلبية تسببت في سوء توزيع المرشدات وتكديسهن في أماكن غير محتاجة وعدم تغطية أخرى.
وتبين من مستندات وكشوف توزيع مكآفات الإشراف والتدريب حصول مدير إدارة رعاية الأمومة والطفولة بمديرية الصحة والمشرفة على مشروع تشغيل الفتيات على مكافآت وبدلات تدريب من الجمعية الواحدة مرتين في وقت واحد ممثلة في إشراف محلي من ناحية ومدرب من ناحية أخرى بما هو مخالف لقانون صرف المكافآت والبدلات.
وأكدت المستندات أنه في جمعية تنمية المجتمع بالعزية المشهرة برقم 538 لسنة 2001 حصول وكيل الوزارة على مبلغ 100 جنيه إشراف محلي، والدكتورة مدير رعاية الأمومة والطفولة على مبلغ 500 جنيه كمدرب كما حصلت على مبلغ 400 جنيه إشراف محلي كمدير بمديرية الصحة إضافة إلى مبلغ 100 جنيه إشراف على تدريب المسح القبلي وإدخال البيانات على نفس المشروع.
وفي جمعية رابطة المرأة بأسيوط المشهرة برقم 509 لسنة 1997 تبين صرف مكافآت التدريب الأساسي من الفترة 4 ديسمبر 2013 وحتى 8 ديسمبر 2014 وحصول وكيل الوزارة على مبلغ 100 جنيه إشراف محلي وحصول مدير رعاية الأمومة والطفولة على مبلغين بالمخالفة أحدهما 400 جنيه إشراف محلي من المديرية والآخر قيمة 600 جنيه محاضرات، حسب السمتندات.
وفي جمعية تنمية المجتمع بنزلة باقور تبين من كشف أسماء المدربين الخاص بالتدريب الأساسي للمشروع حصل مدير رعاية الأمومة والطفولة بالمديرية على 700 جنيه كمدرب محلي في الوقت الذي حصل فيه عدد من المدربات المحليات بنفس الدورة على مبلغ ما بين مائة جنيه ومائتين.
أما الجمعية الخيرية الإسلامية لتنمية المجتمع بحي الشيخ نجيب بمركز القوصية المشهرة برقم 341 لسنة 1980 بتاريخ 22-6 -2014 حصل وكيل الوزارة على مبلغ 100 جنيه إشراف محلي، بينما حصلت مديرية رعاية الأمومة والطفولة على 600 جنيه كمشرف محلي بمشروع التدريب.
وكان آخر ما أوردته المستندات حول التلاعب بأموال مشروع «العمالة» للفتيات، جمعية تنمية المجتمع المحلي بالغنايم المشهرة برقم 118 لسنة 1967 تضمن كشف صرف بدل انتقال مدرب محلي خاصة بمشروع تشغيل الفتيات في مبادرات العناية بصحة الأم والطفل وحصول مدير رعاية الأمومة والطفولة على مبلغ 300 جنيه بإجمالي عدد 6 ساعات.