محافظ أسيوط يعتمد قرار ترقية 20 عاملا بمديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة

اعتمد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، قرار ترقية 20 من العاملين بمديرية التنظيم والإدارة وصرف حافز لعدد 21 آخرين من العاملين بالمديرية، وذلك بناءً على قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 155 لسنة 2022 ضمن خطة الدولة للنهوض بالقطاع الاداري.
وجاء ذلك خلال لقائه أحمد فوزي مدير مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة.
وأوضح محافظ أسيوط، أنه تم الموافقة على ترقية 20 موظفا من العاملين بمديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة، وصرف حافز لعدد 21 آخرين بناءً على قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 155 لسنة 2022 بشأن ترقية الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية وكتابة الدوري رقم 1 لسنة 2022 بشأن القواعد المنفذة له على أن يكون صرف الحافز بنسبة 5% من الأجر الوظيفي بحد أدنى 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيها بنفس قرار رئيس الجهاز.
وأشار المحافظ، إلى أنه تم عقد عدة لقاءات واجتماعات مع وكلاء الوزارات ومديري الموارد البشرية بالمديريات لتسهيل إجراءات نقل وندب العاملين من وإلى كل القطاعات، وسرعة البت في الطلبات المقدمة من العاملين لتحسين أداء العاملين بها وتعظيم الاستفادة من العمالة المتاحة بكافة القطاعات وفقًا لقانون نظام الادارة المحلية والقوانين المعدلة له ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما ووفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما، وذلك حفاظًا على سير العمل وانتظامه ومواكبة التحول الرقمي وتأهيل جميع العاملين.
كما كلف المحافظ، مدير التنظيم والإدارة بالتنسيق مع كل القطاعات لاستكمال أعمال حصر أعداد الموظفين وطبيعة عملهم بنطاق الديوان العام والوحدات المحلية التابعة لها، ومديريات الخدمات وذلك ضمن خطة المحافظة لإعادة هيكلة وتنظيم الإدارات بالديوان العام والوحدات المحلية والمديريات وتنظيم ورفع كفاءة سير العمل بكافة القطاعات والإدارات، فضلًا عن استكمال تدريب وتأهيل العاملين بكافة القطاعات وتأهيلهم لمواكبة خطة الدولة للتحول الرقمي ومحاربة الفساد الإداري، وتحقيقًا لمبدأ الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص واستغلال الطاقات البشرية المتاحة بالقطاعات المختلفة ودراسة الاحتياجات الأساسية وسد العجز بجميع القطاعات لتحسين منظومة العمل.