«التخطيط» تفتتح الندوة التعريفية لتأهيل القيادات الشابة بجامعة اسلسكا

افتتحت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، اليوم، الندوة التعريفية للدفعة السادسة لبرنامج تأهيل القيادات الشابة من موظفي الجهاز الإداري للدولة للحصول علي ماجستير إدارة الأعمال الحكومية، والذي يتم بالتعاون بين وزارة التخطيط والمدرسة العليا للعلوم التجارية التطبيقية اسلسكا مصر لعدد 150 كادر من مختلف الوزارات، وذلك بحضور غادة لبيب، نائب وزيرة التخطيط للإصلاح الإداري، وعدد من قيادات الوزارة.
وأكدت السعيد أن الدولة المصرية توجه اهتمام خاص ببرامج تأهيل القيادات الشابة بالجهاز الإداري وغيره من برامج التدريب، مضيفة أن هناك توجه بأن تغطى برامج التدريب تلك كافة الوزارات والمحافظات المصرية في إطار توسيع وتعميم الاستفادة وتوفير الكوادر، التي تلبي متطلبات تحقيق التنمية الشاملة والمتوازنة على مستوى المحافظات والأقاليم المصرية.
وأضافت أن النظام المتبع للاختيار هو أن ترسل وزارة التخطيط للوزارات المختلفة لترشيح الأسماء التي تراها مناسبة للمشاركة، ولكن بدءاً من الدورة القادمة وإيماناً بتكافؤ الفرص، فسوف يكون الاختيار عبر موقع الكتروني يتقدم إليه الراغبين للتقدم في البرنامج، على أن تختار الوزارة منهم ثم تعود إلى الوزارات المختلفة بالقائمة النهائية لإبداء الرأي.
وأضافت السعيد، إنه جاري العمل على تدريب 4000 موظف من القيادات العليا فى الجهاز الإداري، وقالت إنه لا يمكن محاسبة أي موظف على جودة وكفاءة العمل قبل إعطاؤه التدريبات الكافية.
وأضافت أنه يجب الاستفادة من الثروة البشرية الهائلة التي حبا الله بها مصر في مجتمع تمثل فئة الشباب فيه ما يزيد عن 60%، وذلك من خلال تعزيز وبناء القدرات وتوفير الكوادر المدربة القادرة على المنافسة، والتعامل مع تكنولوجيا العصر، والقادرة كذلك على تلبية متطلبات برامج ومشروعات التنمية المستدامة، مشيرة إلى الخطة الشاملة لإصلاح الجهاز الإداري للدولة والتى وضعتها الحكومة المصرية وأقرها رئيس الجمهورية، مؤكدة أن برامج بناء القدرات والتدريب جاءت كمحور رئيسي في خطة الحكومة لتحقيق الإصلاح الإداري إلى جانب المحاور الأخرى التي لا تقل أهمية وتشمل الإصلاح التشريعي والتطوير المؤسسي وميكنة وتطوير المعاملات والخدمات الحكومية، فضلاً عن محور إنشاء قواعد البيانات وتعزيز علاقة المواطن مع الدولة.
وقال بيان للجامعة، إن ذلك يأتي في إطار برنامج إعداد وتأهيل الكوادر الحكومية للجهاز الإداري للدولة الذي يعمل على بناء قدرات الموارد البشرية وتنميتها، من خلال توفير فرص التعليم والتعلم المستمر من خلال البرامج التدريبية والتأهيلية، لتحسين مهاراتهم الإدارية إيمانا من الجامعة بدورها ومسئوليتها الاجتماعية في تنمية المجتمع، وتضم هذه الدفعة 150 موظفاً يمثلون كافة وزارات ومحافظات مصر، ويعد هذا البرنامج من أهم البرامج التي تعمل عليها الوزارة في الفترة الحالية، ضمن خطة مصر الاستراتيجية 2030، التي تهدف إلى رفع كفاءة المؤسسات والارتقاء بالعنصر البشري، دعماً للقيادة السياسية المصرية التي تعمل على خلق كوادر شابة بالجهاز الإداري المصري.