تعديلات بلائحة العاملين بالشركة المصرية للاتصالات

أجرت النقابة العامة للعاملين بالاتصالات تعديلات خاصة بالعاملين بالإدارة العليا في الشركة المصرية للاتصالات لتوحيد النظام الإداري في كل القطاعات علي مستوي الجمهورية.
تمثل التعديل في إدراج مهام المتابعة والدعم الفني إلي رئاسة القطاع وإدراج الشئون الإدارية إلي إدارات المناطق.
وأرسلت النقابة تعليمات لجميع القطاعات بالتعديلات الأخيرة لبدء تنفيذها وتطبيقها علي حوالي 25 ألف عامل بالشركة بهدف إعادة الهيكلة وتحقيق مصالح العاملين.
يأتي ذلك في الوقت الذي عدلت فيه النقابة في الفترة الماضية عدة بنود في اللائحة منها زيادة الأجر الإضافي للفنيين بنسبة 25٪ من المرتب وزيادة الحوافز بنسبة 100٪، وصرف بدل طبيعة عمل والجهود غير العادية بنسبة 35٪، وصرف منحة الولاء والانتماء 125 شهرًا بعد المعاش، كما تم تخفيض حدة الجزاءات علي العاملين وتطبيق نظام الرعاية الصحية بدلا من نظام التأمين الصحي وذلك لضعف الإمكانيات العلاجية في المستشفيات الحكومية، حيث تكفل الشركة جميع تكاليف العلاج الذي يبدأ بإجراء الفحوصات وصرف الأدوية والمتابعة في مستشفيات خاصة.
أوضح فرغلي بكري رئيس النقابة أن تكلفة العلاج السنوي للعاملين بالشركة تصل إلي نحو 50 مليون جنيه وأن التعديلات الأخيرة تصب في مصلحة العاملين.